面試時要「說進人心」

2025年7月9日星期三

面試時要「說進人心」

這一刻，科技發展又有什麼新發現？和【FIND科技報】一起在無遠弗界的資訊汪洋中遊走，盡情挖掘新知識！

【udn保險週報】透過新聞與保險個案，瞭解人生存在風險，與面對風險下，個人如何從保險中得到適切保障。

★ 無法正常瀏覽內容，請按這裡線上閱讀

新聞健康 udn部落格

2025/07/09 第 680期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份


	達人觀點：	面試時要「說進人心」
	精選文章：	「練習求助」，比「練習努力」更重要！
	職場英文：	如何開一場有效會議？這句英文學起來：cut to the chase



	面試時要「說進人心」
	面試的本質，是「打動對方內心」，要回答得讓HR動心，關鍵不在花俏詞句，而是理解對方真正想聽的是什麼。
	整理◎Career編輯部　內容提供◎時報出版
	自傳是履歷的一部分，在競爭激烈的就業市場，自傳不再只是陳述個人經歷的流水帳，而是展現你的價值觀、應徵動機與潛力的敘事舞臺。如何寫出一篇能吸睛且能加分的自傳？重點不在於運用多少華麗辭藻包裝形象，而在於能否能清楚表達「我是誰」、「我能帶來什麼」、「我未來想做什麼」。) 一、從動機出發，說清楚「為什麼是你」開頭第一段，建議直接說明應徵這個職位的動機。不是單純說「我很有興趣」這類的話，而是指出「為什麼你對這件事有興趣」、「這份興趣如何在你過去的學習或生活中累積」。例如：「我從小對人類行為充滿好奇，國中時期閱讀心理學入門書籍，激發了此領域的興趣。高中時，主動擔任心輔志工，親身接觸同儕問題與需求，讓我更確定朝向心理相關工作的路。如此寫能讓人資或面試官立即知道：你不是一時興起，而是有脈絡、有積累、有目標。二、陳述最具代表性的經歷自傳的核心應是你最具代表性的經歷——不在於多，而在於精。選擇2-3個經歷，深入描述，不只是說「做了什麼」，而是強調「你如何思考？學到什麼？貢獻了什麼？」。例如：「在大學社團中，我擔任活動總召，面對經費不足與人手分工不均，我提出分組合作與外部募資策略，最終成功辦成百人講座。這段經驗讓我學會溝通協調與專案管理，也讓我明白領導並非發號施令，而是創造共識與動力。」故事要有細節、有轉折、有學習，才能讓人相信你的能力是「真的」。三、展現個人特質，不是列舉形容詞很多人寫自傳時，最常寫「我很積極負責」、「我樂於學習」、「我善於團隊合作」等空泛形容詞。但如果沒有實例為證，就缺乏說服力。建議的做法是，用經驗間接展現特質。例如你說你有責任感，就描述一次你如何堅持完成一項困難的任務；說你能抗壓，就舉出你如何面對失敗並調整心態。四、提出短中期目標及如何達成最後一段可提出你規劃的短中期目標，以及你為何能完成設定的目標。例如：「我希望能進入這家公司，累積實務經驗，五年內成為獨立負責專案的行銷企劃。我過去的實習經驗與學術訓練，讓我具備策略思考與數據分析能力，我相信自己能在貴公司發揮長才，並不斷進步。」這樣的結尾不僅收束全篇，更讓讀者看到你的企圖心與清楚的職涯規劃。五、語氣真誠、邏輯清晰、結構分明再好的內容，如果語氣過於造作、段落混亂，也難以打動人。有效的自傳應保持語言自然、真誠，不誇飾不造假；段落之間要有明確邏輯，最好能依照「動機→經歷→特質→未來」的順序鋪陳，讓人讀來順暢又具說服力。寫自傳不需要完美無瑕的經歷，也不需要堆砌無數形容詞。真正打動人心的，是你能否誠實而清楚地說出「我是誰」、「我經歷過什麼」、「我想成為什麼樣的人」。當你以故事為軸心、以價值為核心，自傳就不只是文章，而是你最有力的代表作。



	「練習求助」，比「練習努力」更重要！
	覺得自己總是獨自承擔一切的人，不妨試著練習「向人求助」。單靠自己努力，總有碰壁的時候，「練習努力」只會讓我們更疲憊。比起「練習努力」，更重要的是「練習求助」。[繼續閱讀]

•贏家通吃 5大產業起漲不回頭
近一個月來，以歐洲、韓國為首的股市表現相當強勁，不是創歷史新高就是今年新高，包括美元走軟的美國亦同，這次美股反彈，半導體族群力道不弱，美光及低基期的設備應材、科磊都反彈過今年高點。當然甲骨文、博通及微軟率先創新高，輝達距離高點不遠，台積電ＡＤＲ亦同，顯見資金對於ＡＩ還是相當青睞。

•大稻埕乾貨行貓店長一條街粉絲遍布全球卡哇伊人氣PK
大稻埕許多看似嚴肅的老闆，一聊到貓就整個人融化，笑容滿面地細數自己的愛貓很會撒嬌、多才多藝，人氣旺盛甚至有日本客人回國後還特地寫信來問候貓咪等等。這些喵星人悄悄拉近了人與人之間的距離，也讓大稻埕古意盎然的紅磚街區多了幾分溫柔的風景。