紐西蘭籍機師事件 管理學者提醒小心陷入這種陷阱

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訂閱/退訂   歷史報份 【人資觀點】 員工認股權稅制 牽動競爭力 【專業動態】 雇主負擔 明年估增459億 【專業動態】 鴻海歲末嘉年華 線上舉行 【專業動態】 傳產年終獎金 五產業好威 【專業動態】 多數公股行庫 年終估4.6個月 【勞資權益】 尾牙中獎所得要扣稅 【勞資權益】 中鋼回應員工陳抗：尊重各公司治理 溝通化歧見 【勞資權益】 員工盤點公司財務疏失遭扣薪 雇主最高挨罰百萬元 【人資撇步】 紐西蘭籍機師事件 管理學者提醒小心陷入這種陷阱 員工認股權稅制 牽動競爭力 財經立法促進院院長黃達業主持「員工認股權所得課徵與台灣科技業競爭力」座談會。他表示，財經立法促進院作為一個產官學研政策交流的平台，從過去推動產業創新條例的修訂，到今天有關股票選擇權修法的推動，一直扮演中立專業的智庫角色。...   雇主負擔 明年估增459億 明年企業經營法定成本將大增。明年基本工資調升、勞保費率調升0.5個百分點，以及預估健保費率由目前4.69%調升至5.47%至5.52%影響，推估雇主明年新增法定負擔合計逾459億元。 先談健保，全民健保會11月底審議明年健保費率調升，決定兩案併呈，甲案為4.97%，乙案為5.47%至5.52%，衛福部將健保會審議結論及衛福部意見報行政院，由行政院做最後拍板。... 鴻海歲末嘉年華 線上舉行 鴻海集團（2317）歲末嘉年華會拍板將在明年2月6日舉行，這是鴻海第一次改採線上舉行，集團創辦人郭台銘、董事長劉揚偉將以線上直播方式致詞，並釋出明年景氣風向球。 鴻海集團昨（22）日公布，因應疫情，2020年歡樂嘉年華活動將於2021年2月6日改為線上舉行... 傳產年終獎金 五產業好威 新冠疫情翻轉產業營運，年關將屆，其營運成果也將反映在「獎金」上，非電子、金融領域的傳統產業中，以海運、造紙、防疫、汽車、自行車等五大產業表現相對亮眼，其中，海運年終獎金上看十個月，汽車部分企業「年終加分紅獎金」甚至超過一年的高水準。... 多數公股行庫 年終估4.6個月 公股行庫在今年預算目標全面調降約兩成後，獲利達成率隨之提升，使得多數公股行庫能保住基本盤的年終加績效獎金共4.6個月，僅台企銀、彰銀可能達不到，而兆豐與合庫銀因為獲利衰退幅度相對小，因此加計員工酬勞後，合計獎金水準可望達到六、七個月，雖有縮水，但差異不致太大。...   尾牙中獎所得要扣稅 年底尾牙、抽獎活動多，南區國稅局表示，對於抽中獎品的個人而言，這份獎金或獎品，首先要先繳一筆扣繳稅，等到明年報稅時，則會以獎金總額或獎品價值，列為今年度的綜合所得。 國稅局最近接到許多電話，民眾抽獎拿到獎金或獎品，但是對於課稅規定不熟悉，譬如抽獎拿到價值3萬元的手機一支，這筆中獎所得是否需要課稅？... 中鋼回應員工陳抗：尊重各公司治理 溝通化歧見 中鋼（2002）集團企業工會等勞團今(28)日舉行「中鋼集團企業工會要平權」陳情記者會，不滿縮減子孫公司基層勞工的福利。呼籲經濟部監督中鋼的治理，維護子公司中鋼碳素（1723）、中鋼運通、中鋼機械等基層勞工的基本權利。... 員工盤點公司財務疏失遭扣薪 雇主最高挨罰百萬元 北市勞動局發現，有不肖百貨業、餐飲業的公司竟規定，員工須定期盤點公司財產，若經查因盤點疏失，導致公司受到損害者，將抵扣薪資做賠償，令不少員工直呼「不合理！」勞動局長陳信瑜表示，若雇主擅自扣押員工薪水，恐違反《勞動基準法》，最高可裁處100萬元罰鍰。...   紐西蘭籍機師事件 管理學者提醒小心陷入這種陷阱 長榮航空紐西蘭籍機師感染新冠肺炎又違反防疫規定，造成3人染疫，台灣本土253天零確診紀錄也因此破功。大學管理學者也從管理學層面提出看法，認為這是典型的「機長症候群」(Captainitis)也就是在職場與人際互動中，充滿了「服從權威」(Obedience to Authority)的現象，這卻可能因這樣的現象而造成錯誤發生，而不能及時扭轉。...   本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】

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