新制勞退基金去年前11月大賺6,940億元 勞工分紅每人可領5.4萬

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2025/01/03 第6007期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份   今日財經頭條 新制勞退基金去年前11月大賺6,940億元 勞工分紅每人可領5.4萬 國際財經要聞 FT：川普MAGA 對經濟弊大於利 對股市則大有利 AI熱潮助攻 輝達市值大漲成2024年市值增幅王 其他財經要聞 金控大徵才要招3.3萬人 儲備幹部首年年薪上看百萬 上月PMI回跌 中經院：廠商觀望川普2.0起手式 花旗：台積獲利旺到2026 預期輝達將擠下蘋果 躍最大客戶 中鋼總工會：台智電恐成錢坑 經部主導設台灣智慧電能公司 「綠電好市多」六家民企入股 當沖降稅 確定無縫接軌 政院拍板 5年360億蓋算力中心 保單紓困貸款又來了！最多借10萬元 每月還2800元 節電新規定出爐 4900家用電大戶4年共須節電94.7億度 廣達：今年訂單「全壘打」 董座林百里強調GB200將產出   ★ 台股重要指標：外資買賣超｜投信買賣超｜自營商買賣超｜融資增減排行｜融券增減排行   新制勞退基金去年前11月大賺6,940億元 勞工分紅每人可領5.4萬 記者江睿智／台北報導經濟日報 勞工今年3月分紅可期，隨著2024年台股及全球金融市場震盪走揚，新制勞退基金表現優異，截至2024年11月底，大賺6,940.2億元，收益率達16.1%，皆刷新紀錄。若以目前新制勞退1,272萬有效帳戶計算，平均每位勞工分紅攀升至逾5.4萬元。 回顧歷年，以年度績效來看，2023年度新制勞退基金績效最佳，收益數達4,785.6億元，勞保局並已於2024年3月4日完成收益分配並揭示於勞退個人專戶，其中，逾50.4%勞工收益分配超過2萬元，更有25%勞工收益分配逾5萬元。 勞動基金運用局昨（2）日發布勞動基金最新績效，2024年新制勞退基金表現更搶眼，隨著全球金融市場震盪走揚，新制勞退基金收益數水漲船高，前11月大賺6,940.2億元，已經大幅超越2023年全年收益數。2024年新制勞退基金收益表現確定再創歷史新紀錄，依慣例，勞保局於每年3月完成基金前一年收益分配，預期2025年3月勞工分紅可期，以目前來看，平均每一個勞工帳戶，分紅逾5.4萬元。 勞保局強調，由於個別勞工退休金繳納的期間、金額均不相同，其參與基金運用獲得收益的貢獻度也隨之有所差異，因此屆時每位勞工實際分配到的收益並不相同，並非直接以當年度收益除以個人專戶數作平均分配。簡言之，勞保局官員說，勞工個人專戶累積金額愈多，對收益貢獻愈大，就會獲分配較多分紅。 勞保局依例於每年3月初完成前一年新制勞退收益分配，並會開放勞工查詢，但勞工實際上不能領出分紅金額，而是連本帶利，滾入下一年度投資，直至勞工滿60歲時才可以領出勞退帳戶金額。 FT：川普MAGA 對經濟弊大於利 對股市則大有利 編譯任中原／綜合外電經濟日報 據英國金融時報（FT）對220位美、英、歐元區經濟學者所做的訪調結果顯示，大部分學者相信川普二進白宮後，他所主張的「MAGA經濟學（Maganomics）」轉向保護主義，將蓋過其他有利於經濟成長的政策，從而傷害成長。不過大部分經濟學者都預測，2025年美國經濟將比歐洲強。 47位專攻美國經濟的學者中，過半都預期川普的政策將有「一些負面衝擊」，其他10%預測將有「重大不利衝擊」；但20%預期會有正面影響。 布朗大學教授卡南利─歐茲堪指出，「川普的政策在短期間將帶來一些經濟成長，但代價是全球成長減緩，之後將反傷美國經濟成長。他的政策也具有通膨性，對美國及其他國家皆然，因此我們將趨向一個停滯性通膨的世界」。西北大學教授艾伯利也表示，擴大關稅及遣返移民兩項政策，「通常具有通膨性，且可能不利經濟成長」。 但投資機構則對川普第二任期的股市展望樂觀。美國銀行（BofA）策略專家包勒表示，川普的自由放任經濟學，減稅及鬆綁法規等政策，加上人工智慧（AI）革命，意味股市多頭行情可能持續到2025年。 由於川普尚未列出整套經濟政策說明，因此大部分學者的預測都是依據川普去年在競選總統期間所提出的保證，包括對進口產品實施全面性20%關稅，大量遣返非法移民，簡化行政程序，以及擴大減稅等。 AI熱潮助攻 輝達市值大漲成2024年市值增幅王 編譯魏紹揆／綜合外電經濟日報 對人工智慧（AI）的興趣劇增、以及各行各業對AI晶片的強勁需求，晶片製造商輝達（Nvidia）成為去年市值增加最多的企業。 輝達市值大漲逾2兆美元、在2024年封關時達3.28兆美元，成為全球市值第二高的公司。該公司市值在2023年末為1.2兆美元。 與此同時，蘋果（Apple）依舊是全球市值最高的企業，封關時達約3.8兆美元，逼近歷史性的4兆美元，該公司為重振低迷的iPhone銷量，強化AI功能，引發投資人的熱情。 微軟（Microsoft）市值以3.1兆美元排名第三；緊追其後的是Google母公司字母（Alphabet）與亞馬遜（Amazon），市值分別為約2.3兆美元。 儘管這些科技公司估值已高、美中關稅緊張風雨欲來、以及美國可能放緩降息步伐，分析師依舊對科技公司在2025年維持強健表現，抱持樂觀態度。 證券公司Wedbush分析師艾夫斯（Daniel Ives）預測，2025年科技股將漲25%，因為川普主政後料將放寬管制、即將來臨的強勢AI倡議等。他說：「我們相信，AI革命與未來3年的AI支出將增加2億美元之下，2025年科技股將保持強勁。」 金控大徵才要招3.3萬人 儲備幹部首年年薪上看百萬 本報綜合報導經濟日報 2025新年度開始，各大金控集團展開新年徵才規劃，12家金控初估將對外招募超過3.3萬名新血，除了儲備幹部（MA）各家金控祭出首年年薪上看百萬元的誘人條件外，因應大環境變化，對於數位科技、資安等領域的徵才需求持續攀升，跨領域背景人才更大受歡迎。 國泰金（2882）、富邦金、中信金等旗下擁有大型壽險與銀行的金控，2025年徵才人數都在6、7,000人規模，新光金、凱基金也大舉徵才3、4,000人，即將合併京城銀的永豐金估將徵才1,800人。 四大公股金控以及玉山金，則是以銀行為徵才主力，徵才規模以華南金近千人較多，其餘多在5、600人之譜。元大金MA招募員額與2024年相當，預計約30至50位，並鎖定「投資交易」、「投行法金」、「策略發展」及「數位金融」四大領域。元大金2024年大舉徵才逾千名創歷來最大規模，今年各項業務積極發展，預期徵才規模也不會小。 國泰金暨五大子公司今年預計召募逾7,500人，今年徵才重點有二，首要「數位科技人才」招募逾800名，不僅是連續三年正成長，更創歷年數位科技人才需求新紀錄，其次「三大儲備幹部MA今年總需求82名，較2024年員額成長一倍。 富邦金控暨各子公司2024年招募6,600名金融人才，職缺領域涵蓋客戶服務、數位金融、資訊資安、數據科學、風險管理與投資交易等，亦包括需求最高的海內外業務菁英，今年預期將召募與2024年相近的人數。 中信金今年預計招募逾7,500人，其中「Top Gun計畫」將持續大開600個新鮮人職缺，招募職缺包含儲備幹部、海內外法金業務菁英、儲備個金理財規劃人員及聚焦軟體工程、雲端及大數據等專業領域的科技菁英。 凱基金與旗下子公司預計招募近4,000位人才，多元職缺領域包含儲備幹部、數位轉型、資訊科技、商品行銷及業務菁英等。也擴大招募銀行理專、證券財富管理業務團隊及壽險業務菁英。 玉山金預計招募600人，其中MA徵才50位，分三大類別為儲備幹部MA、科技儲備幹部TMA及財金儲備幹部TA。 新光金徵才人數約3,500人，主要徵才類別為數位金融、資訊安全、永續發展等人才。人壽除了招募數位資訊、精算及投資等內勤外，也大舉招募核保理賠專才及外勤業務菁英。 華南金預計招募約970名，其中銀行約770名，包含一般行員、經驗行員、總行專業人才、資訊人員、儲備菁英人才等。兆豐金預估招募500~600人，主要包括一般金融人員、資訊人員等。 上月PMI回跌 中經院：廠商觀望川普2.0起手式 記者葉卉軒／台北報導經濟日報 中華經濟研究院昨（2）日發布2024年12月台灣製造業採購經理人指數（PMI）為50.8，指數回跌0.6，已連續二個月擴張，但擴張速度趨緩。中經院表示，廠商正觀望川普2.0起手式。 中經院院長連賢明表示，去年12月PMI指數回跌主因終端需求仍不明朗，使得新增訂單與生產指數擴張趨緩，目前呈現「平盤整理」格局。 中經院資料顯示，電子暨光學產業的新增訂單與生產指數皆已連續二個月擴張，未完成訂單中斷連續三個月緊縮轉為擴張，指數續揚3.1至51.8，為2024年6月以來最快擴張速度。但今年第1季能見度尚不明朗，未來六個月展望連續四個月緊縮，惟緊縮速度趨緩，指數48.2。 此外，連賢明還提到，雖然去年第4季旺季不旺，但也不算是壞消息，不過也看不太出來有非常好的消息，「廠商普遍仍在觀望後續川普真的就職後，終端需求是否確立，才會比較明朗」。 中研院經濟研究所研究員簡錦漢也說，廠商仍在觀望，靜觀其變，不過，美國景氣還是很好，AI發展也不錯，高科技的需求肯定是有的，加上大陸景氣也漸漸回穩，房價也未再跌下去了。整體來說，全球景氣並沒有那麼差。 中華經濟研究院第三研究所副研究員陳馨蕙形容，廠商都在等川普2.0的「起手式」，並不代表廠商這陣子的觀望是沒有所作為。 花旗：台積獲利旺到2026 預期輝達將擠下蘋果 躍最大客戶 編譯劉忠勇／綜合外電經濟日報 花旗證券分析師看好在輝達（NVIDIA）帶動之下，台積電（2330）今年AI相關營收可望顯著成長，輝達甚至有可能超越蘋果，成為台積電最大客戶，貢獻台積電營收比重將翻倍至20%。 彭博彙整的供應鏈資料顯示，台積電目前最大客戶為蘋果，營收占比約25.2%，輝達占比則約為10.1%。 除了輝達外，花旗分析師指出，未來兩到三年內專為AI設計的特殊應用IC（ASIC）需求強勁的成長動能，也將進一步支撐台積電業績。 此外，多數AI晶片將自2025年底開始升級至3奈米生產，隨著技術提升帶來更高平均售價（ASP），有助台積電獲利成長延續至2026年。 花旗預測，台積電將設下2025年營收年增20%至25%的目標，毛利率維持50%以上高水準，2025年資本支出預計將介於350億美元至380億美元之間。 儘管各界預期在PC與智慧手機等搭載AI功能的「裝置上AI」將在2025年大放異彩，但專家認為，美光、惠普及戴爾等業者最近發布的財報，均透露消費者裝置端AI的審慎氛圍，傳統PC和智慧手機業務依然疲軟，2025年仍將以資料中心的雲端AI為主流，輝達也將繼續受惠。 《輝達之道：黃仁勳打造晶片帝國，引領AI浪潮的祕密》作者金泰（Tae Kim）認為，2025年資料中心的雲端AI可能繼續成長至新高度，因為雲端AI的效能和效益遠高於裝置上AI，而且現在每台裝置都能聯網。 除了從傳統中央處理器（CPU）轉型到仰賴繪圖處理器（GPU）平行系統的趨勢火熱，2025年的AI成長還有其他驅力，包括能完成多步驟任務的AI代理人更進一步發展，以及處理圖像、影音和音訊的多模態AI模型擴張，還有允許AI模型更透徹研究、推論及反思的測試階段運算技術進步。 金泰說，所有這些發展都需要更多的輝達GPU運算能力，顯示輝達將繼續收割AI成長的成果，並且嘉惠伺服器製造商和記憶體晶片製造商等供應業者。 超微（AMD）的GPU晶片在技術上雖能與輝達競爭，但缺乏輝達CUDA平台的軟體成熟度，在提供完整端對端資料中心解決方案的能力也較弱，難以全面提供能夠統整為更大規模GPU叢集的優化硬體、系統及網路技術，因此超微可能還需要努力一段時間，才能追上輝達十年以上的軟體優勢。 中鋼總工會：台智電恐成錢坑 記者陳儷方、屈彥辰／台北報導聯合報 經濟部主導、中鋼公司成立泛公股綠電售電平台「台灣智慧電能公司（台智電）」，但中鋼工會昨表示，擔心台智電成為中鋼另一個錢坑，呼籲保障百萬股東與上萬員工權益。經濟部長郭智輝回應，對中鋼發起台智電表示感謝，也會請中鋼經營團隊與工會再次溝通討論。 中鋼集團總工會昨北上立法院陳情，抗議政府逼迫成立綠電平台，還要全體員工承擔配合政府綠電政策投資虧損。 經濟部回應，沒有所謂政府強迫的問題，且目前台智電掌握至少五百MW的企業購電需求，這些需求因為與泛公股售電平台合作，才有機會買得到國際供應鏈要求的離岸風電，完成減碳目標。在其他股東都加入後，中鋼持股部分會調降，也不會主導這家公司。中鋼評估後可依照實際綠電需求調整持股比率，或轉由其他泛公股或民間公司持股。 經部主導設台灣智慧電能公司 「綠電好市多」六家民企入股 記者江睿智／台北報導經濟日報 中鋼（2002）成立台灣智慧電能公司擔任「綠電好市多」，引發工會擔憂帶來鉅額虧損。經濟部昨（2）日表示，已有六家民營企業表達合作意願，未來將會入股，中鋼持股會調降，不會主導這家公司。 經濟部指出，六家參與企業中，日月光、東和鋼鐵、長春石化、台達電已簽署MOU表達入股合作，另有兩家半導體相關業者也將加入。 由經濟部主導、要求中鋼成立的台灣智慧電能公司（簡稱台智電，又被稱為綠電好市多），引發中鋼集團總工會反彈，工會昨日北上抗議，擔憂台智電成為下一個興達海基。 經濟部回應，在其他民間股東都加入後，中鋼持股部分會調降，也不會主導這家公司。中鋼公司經評估後，亦可依照實際綠電需求調整持股比例，或轉由其他泛官股或民間公司持股。 經濟部長郭智輝昨日透過新聞稿表示，感謝中鋼發起此一公司，也委請中鋼經營團隊與工會再次溝通討論。 經濟部表示，台智電目前民間參與踴躍，除泛官股公司參與外，已有六家民營企業，包括日月光、東和鋼鐵、長春石化、台達電等，已簽署MOU表達入股合作，也有其他大廠紛紛提出投資意願。也就是說民間公司亦考慮綠電需求及一定程度獲利能力，沒有所謂政府強迫的問題。 經濟部並表示，台智電「只買可使用或賣出的補充性份額」，目前台智電掌握了至少500百萬瓦（MW）的企業購電需求，這些需求因為與泛官股售電平台合作，才有機會買得到國際供應鏈要求的離岸風電，完成減碳目標。 經濟部強調，股東除可取得綠電外，也會在買賣中賺取一定利潤，且會在確認可行及風險下才進行採購，不會高買低賣，也不會買後無法消化。 經濟部主導成立台智能，希望由該平台購買一定比率的離岸風電3-1及3-2期綠電後，再以少量、短年期方式賣出，提供國內產業購買彈性。依經濟部規劃，希望台智能引進八至十個股東參與，預計2025年初先邀民間企業入股，先建立成功商業模式後，泛官股再加入。 目前，中鋼已先成立泛官股售電公司「台灣智慧電能」，登記資本額25億元。 當沖降稅 確定無縫接軌 記者余弦妙／台北報導經濟日報 立法院12月31日三讀通過《證券交易稅條例》，當沖降稅延長三年至2027年底。總統府昨（2）日按行政程序正式公布，代表當沖降稅確定可順利無縫接軌，不會衍生先徵稅、再退稅的問題。 「當沖降稅」措施主要是將當沖交易適用的證交稅率由千分之3減半至千分之1.5，最早自2017年4月28日實施，經過二度延長後，已於2024年底屆期，趕在2024年12月31日壓線三讀。 當時外界擔憂壓線三讀，法案生效太晚，是否會導致當沖降稅出現空窗期？財政部當時表示，將會加速處理，確保不影響納稅人權益、避免增加券商代徵成本。 財政部指出，中央法規標準法明定自公布或發布日施行者，自公布或發布之日起算至第三日起發生效力，同時證交稅條例也規定，證交稅由代徵人於每次買賣交割當日，依照規定稅率代徵。 財政部昨日表示，當沖降稅延長修法昨日經總統修正公布，自2025年1月4日生效，由於此次修正延長當沖降稅措施適用期間，是銜接2024年12月31日，並未中斷，因此昨日起的當沖交易案件，代徵人（券商）在2025年1月6日（T+2日，原為1月4日，遇假日延至次一工作日）起，即可按照千分之1.5稅率代徵證交稅，無須先按千分之3稅率課徵再退還差額。 當沖降稅歷次延長，皆各有其政策目的，2017年時首度實施，主要是為了提升市場交易量能與流動性，第一次延長降稅是為了穩定交易動能與降低投資人臆測，第二次延長則為了促進證券市場長遠發展，而此次第三次延長則是為了滿足長短期投資人的需求，有利於資本市場發展、維持市場流動性。 根據金管會先前所提稅式支出報告，歷次當沖降稅以來，無論當沖占比、市場日均成交值皆成長，市場流動性明顯提升，帶動台股量能大幅成長，且2022年第二次延長降稅後至2023年底，股市日均成交值超過3,300億元，優於原本稅式支出評估。 政院拍板 5年360億蓋算力中心 記者黃婉婷／台北報導聯合報 行政院會昨拍板「大南方新矽谷」推動方案，結合台南沙崙智慧綠能科學城及嘉義至屏東半導體Ｓ廊帶科學園區及科技產業園區，以擴算力、鏈場域、引人才、展應用四策略，五年投入逾三六○億元建置算力中心，吸引大廠進駐，盼二○二八年台灣算力擠進全球前十。 其中在供電配套部分，將以擴充電廠機組、提升輸變電設備、綠電轉供及直供等三配套滿足缺口，國科會副主委蘇振綱說，至少將擴充八百萬瓩電力，配合業者深度節能措施，「供電應該是沒有問題」。 行政院長卓榮泰指出，未來也會加上無人機、太空產業，以及智慧農業，期盼從ＡＩ技術研發能力，到系統開發能力全面升級，讓台灣進入ＡＩ應用時代，帶動百工百業數位及淨零雙軸轉型；創新驅動目的是為普惠大眾，也能促進南北區域平衡。 保單紓困貸款又來了！最多借10萬元 每月還2800元 記者廖珮君／台北即時報導經濟日報 每年首季、各壽險業者都會提供的「保單紓困貸款」又來了，單一要保人最高可借10萬元、貸款期間3年，利率將比照勞保紓困貸款。以2025年勞保紓困貸款利率2.165%換算，貸款10萬元、每月還本息2871元。 壽險公會從2022年起，在每年第1季底前（指1月1日到3月31日止）常態化提供保單借款優惠利率紓困方案，至今2025年將進入第四年。 據金管會統計，2022年開辦首季有4,343位保戶申請、核貸額3.82億元，貸款利率1.28%；2023年是3,371位、核貸額2.95億元，貸款利率1.718%。 2024年借款人和金額再降到1,695人、1.45億元，貸款利率則走高到2.04%；2025年則因為升息，貸款年息攀升到2.165%，是這四年最高。 為何申請人和核貸額一路走低？保險局副局長蔡火炎說，有兩大原因，一是借款人有資格條件限制；二是一般保單借款不會特別約定借款期限，保單存續期間都是有效，若本來有申請了，除非還款再借，否則就不會再申請。 「保單紓困貸款」的紓困保戶，必須是符合身心障礙、低收入戶或中低收入戶、特殊境遇家庭、經濟困難等條件的保戶，且須出具相關證明文件，每一要保人累計最高可借10萬元。 節電新規定出爐 4900家用電大戶4年共須節電94.7億度 記者陳儷方／台北即時報導聯合報 經濟部2日公告「中華民國114年至117年能源用戶訂定節約能源目標及執行計畫規定」，全國約4900家用電容量超過800瓩的用電大戶，114年至117年平均年節電率目標1％至1.5％，將可再節電94.7億度。 依據「能源管理法」第8條及「能源用戶訂定節約能源目標及執行計畫規定」（原節能規定），契約用電容量超過800瓩約的用電大戶，全國約有4900家，從104至113年期間，平均節電率應達1%以上，經濟部統計104年至112年9年期間，全體合計已達成節電量244.75億度、平均年節電率中位數達1.46%，成效相當顯著。 由於原節電規定113年底屆期，因此經濟部再擬定新規則做為延續，引導用電大戶擴大節能行動的深度與廣度，新規定將依據「全公司」的總契約用電容量級距，設定不同節電率目標，預計114年至117年期間，4900家用電大戶可再節省94.7億度電。 經濟部舉例，契約用電容量合計801∼10000瓩的公司，平均年節電率目標維持1%；契約用電容量超過10000瓩的公司，平均年節電率目標提高至1.5%。新規定允許企業「以大帶小」，協助契約用電容量100∼800瓩的中小能源用戶進行節電，並計入企業節電量，促成供應鏈或企業集團共同節電。 國營事業不分用電多少，節電目標一律訂為1.5％，經濟部表示，新規定明定國營事業不分契約用電容量級距，年度節電率目標一律訂為1.5%，以法規強制要求所有國營事業要帶頭示範推動節電。 廣達：今年訂單「全壘打」 董座林百里強調GB200將產出 記者蕭君暉／台北報導經濟日報 廣達（2382）董事長林百里昨（2）日表示，2024年廣達在AI的成績是第一名，去年辛苦研發的成果，今年就要產出了（指輝達最新GB200 AI伺服器），而且是「全壘打」，看好2025年是廣達高成長的一年，將是「天下的廣達，廣達的天下」。 廣達2024年前11月合併營收1.27兆元，為同期最佳，年增28%，離2022年創的年度營收新高1.28兆元僅一步之遙。法人認為，廣達2024年營運將大豐收，全年業績創新高無虞，隨著林百里喊話「2025年是高成長的一年」，意味廣達今年仍將繳出亮麗的成績單，連二年業績改寫新猷。 廣達昨天舉行旺年會，以「AI領航，廣達天下」為主題，席開逾千桌，超過1萬名員工出席，最大獎為30萬元現金。林百里開場即對員工高喊：「廣達又成為第一啦」，掀起現場高潮。 林百里致詞時強調，2025年是一個「禧年」，每逢25就是一個禧，是禧年的開始，廣達有非常好的機會，主要是AI浪潮來襲，AI超級電腦今年就要登場，而且是「全壘打」（通吃四大雲端服務商訂單），「2025年會是一個高成長的一年」。 林百里指出，廣達從2016年就開發AI，如今的收穫不是偶然，而是「八年寒窗磨一劍」的成果，今年廣達應該也AI第一名，2025年是「天下的廣達，廣達的天下」，期許員工們打起精神更努力、更加創新，配合行銷、製造，一起努力。 廣達副董暨總經理梁次震指出，廣達2024年做得很棒，是大家一起努力的結果，1999年林百里就想到要做不一樣的，就要做雲端的東西，「今天我們做到了」，而且2025年要做得更好。 梁次震說，不只AI，所有東西都要努力，今年國際也有很多不確定因素，尤其1月20日就要面臨很多挑戰，世界局勢有很多變動，因為有一位總統（川普）要讓美國再度強大，所有的東西都在變，變得快才能掌握機會，並且面對挑戰，我們要一直往前看，為往後的十年、20年努力，「作為廣達人，不落人後」。 •最近感冒很盛行，不要說The flu is very popular! 最近得流感的人很多，Michael看到他外國同事在咳嗽，關心的上前問候。順帶說了一句："The flu is very popular lately."他想表達的意思是最近感冒很盛行。但這麼說有問題嗎？「感冒最近很流行」，可以怎麼說呢？ •誰說假日補眠失眠更嚴重？專家說：可降低20%心臟病風險！ 很多人都有平常睡不飽的問題，專家都說「假日不要補眠，否則惡性循環讓睡眠障礙更嚴重」，不過最新研究卻發現，平日總是睡眠不足的人，利用周末好好睡一覺，補個眠的人竟然有降低心臟病風險的好處！

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