她面試被問「有沒有看公司官網？」 網見細節恍然大悟：原來是陷阱題

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2023/10/10 第1030期 | 訂閱／退訂 | 看歷史報份   再發消費券？逾六成上班族認為此政策可明顯刺激內需 景氣低迷，今年經濟成長率淪「保1」防衛戰。根據yes123求職網今（5）日發布的最新調查顯示，對今年GDP能否保1，53%資方表示有信心，但僅45%的勞方表示有信心，且看好明年景氣的企業比例為38%，同樣高於勞工的31%。 此外，本次調查也發現，有高達74.7%勞工認為，想明顯刺激台灣的「內需經濟」，他們覺得「企業加薪」這一 ...MORE   她面試被問「有沒有看公司官網？」 網見細節恍然大悟：原來是陷阱題 面試前要先做足功課，除了準備基本題應答，也可以先查看公司官網。 面試前要先做足功課，除了準備基本題應答，也可以先查看公司官網。不過近日一名女網友表示，她被面試官問道「有沒有看過公司網站？」時，自己因事前有先做功課，便回答「公司沒有官網」，怎料對方的回覆也讓她滿頭問號。 原PO在Dcard發文回憶起那天面試的過程，當面試官詢問是否 ...MORE   心儀公司每天來看履歷！她疑惑怎不邀面試？過來人：就差一點 求職等待面試邀約的時間難熬，有時需要主動出擊，為自己爭取機會。 找工作需要緣分，找人才同樣也是，雙方能否接上線有時就差在一個動作。一名求職中的網友在人力銀行網站發現，心儀的公司每天都會去看她的資料，卻遲遲沒找她面試，讓她心急又疑惑的求問網友。 「發現被喜歡的公司每天觀看」，一名女網友在「Dcard」發文，寫道人力銀行網站有個 ...MORE   她剛進公司見「這規定」想離職 引網兩派論戰：誰要請薪水小偷？ 網友分享，自己目前新公司的主管規定「上班時間不能滑手機」，讓她因此想離職。示意圖／ingimage 每間公司的辦公室文化不同，有女網友在Dcard上分享，她最近錄取一間傳產大公司，但該公司主管卻規定上班時間不能滑手機。原PO表示，自己不太喜歡長期待在這種辦公室氛圍，無奈詢問「因為這個原因想換工作會不妥嗎？」 原PO透露，她最近錄取一間2000多人的傳產大公司，但自己單 ...MORE   世界尊嚴勞動日 勞陣喊：企業暴利引發通膨「是時候加薪了！」 明天是「世界尊嚴勞動日」，國際工會聯合會（ITUC)將今年主題訂為「是時候加薪了」（It's Time for a Pay Rise)，以解緩企業暴利引發通貨膨漲帶給勞動者的巨大生活壓力。台灣勞工陣線、立委范雲今召開記會響應國際行動，呼籲政府面對台灣低薪問題，透過建立最低工資法制化、建立薪資透明制度、提高工會組織率，才讓勞工擺脫低薪，擁有真正的勞動尊嚴。 勞陣秘書長孫友聯說，近來大家頻繁 ...MORE     廣達高薪「研替」職缺今開徵 聚焦 5G、AI 急尋生力軍 廣達電腦。記者吳康瑋／攝影 代工大廠廣達（2382）今（3）日宣布，2024研發替代役招募即日起正式啟動，這次釋出的職缺類別主要分為六大類，包括「AI、軟體、硬體、機構、專案服務、製造、製造」等，歡迎每個想成為科技前線的朋友，攜手加入一起奮鬥，廣達將於明（4）日進駐清大、後（5）天前進台科大，請各位有志之士來報名、加入廣達放大力量！ 廣達指出，熱情邀請多元人才加入，絕對可以找到有興趣的工作，建議大家 ...MORE   天線人才荒！緯創、英業達等大廠急搶才 最新職缺曝光 緯創董事長林憲銘。記者余承翰／攝影 經濟部工業局開設的「通訊天線」粉專昨（5）日宣布，為替國內通訊產業導入活水，將召開一年一度的「人才媒合會」，代工大廠緯創（3231）、英業達（2356）近年在5G通訊領域多有佈局，而這次也率先釋出多項相關職缺，相當吸睛，而耀登、聯發科、稜研、全一、川升等大廠也接錄提供多個天線職缺，邀請擁有天線魂的你加入，還不快來了解職缺內容！ 該粉專原 ...MORE   資安人才缺口大！遠傳徵9人 吸引超過700封履歷 情境示意圖。圖／Ingimage 台灣資安市場產值也不斷擴大，估計2026年將達新台幣千億元規模以上，遠傳（4904）旗下數聯資安今年起啟動「星鏈人才培育計畫」，通過選拔入圍，將安排以美國國家網路安全人才框架（NICE Framework）為基準的密集培訓，經考評通過，立即升任正式員工，並進行適當職務安排，起薪高於業界水準，開放9位名額，吸引超過700封履歷投遞，打造資安即戰力。 企業資安需求提升，工研院產科國際所（IE ...MORE   飯店業留才 多元獎勵出手 飯店業迎接疫後商機，卻碰上嚴重缺工潮，業者投入搶人大戰。圖為晶華酒店。業者提供 飯店業迎接疫後商機，卻碰上嚴重缺工潮，業者投入搶人大戰，六福旅遊集團、晶華集團（2707）、寒舍集團及福容大飯店各出奇招，推出各種獎勵多元職涯輪調拚留才；六福旅遊集團昨（4）日宣布，10月起啟動員工持股信託。 六福旅遊集團宣布，為吸引優秀人才並提高員工穩定度，10月起啟動「員工持股信託」計畫，開放集團及所有子公司員工，包含長期工讀生等 ...MORE   公股銀明年加薪估4%起跳 兆豐、第一、合庫等表態跟進軍公教 立法院財委會昨天邀請財政部長莊翠雲（左二）與八大行庫董總備答詢，立委詢問明年是否為員工加薪，其中六家已民營化的行庫表示，明年將再 六大公股行庫明年全面加薪機率高，且各行庫依照獲利狀況、過去加薪紀錄，預計明年全員加薪幅度可望跟進軍公教加薪4%起跳、甚至超越。 目前各公股行庫內部尚未正式開始討論，會等到今年全年獲利結出後，參考同業、提報財政部，拍定明年加薪幅度。 財政部長莊翠雲昨（2）日赴財委會備詢，立委再問公股行庫是否加薪？出席的八家公股行庫董、總均舉手回應 ...MORE   製造業無薪假難降溫 製造業難甩無薪假。勞動部昨（2）日發布最新減班休假（無薪假）統計，目前製造業有302家、9,973人實施無薪假，較上期增90人，這期一家金屬製品業、一家電子零組件業合計通報約150人實施無薪假。 勞動部統計指出，全部行業現有653家、11,878人實施無薪假，和上期相較，家數減少十家，人數增加一人。其中，製造業家數減少二家、人數增加90人。 勞動部勞 ...MORE   台中銀員工起薪上調12% 台中銀行（2812）昨（2）日宣布，本月起新進行員起薪全面調升12%，達3.6萬元，再加上部分現職行員表現優異也一併調薪，使得本月台中銀有超過四成、1,200多名員工適用加薪，這也是台中銀繼今年5月全面調薪後，又一大規模調薪舉動，以利台中銀衝刺業務及對抗同業挖角，激勵與留住人才。 據了解，台中銀行此次調薪，尤其對新進行員大幅加薪，從3.2萬元拉高到3.6萬元，主要出於台中銀總經理賈 ...MORE   愛用資深人才 元大銀獲北市中高齡高齡者友善企業認證 元大金控（2885）旗下元大銀行（5852）以成為國際永續標竿企業為目標，提供完善的人才培育、晉升計畫及具有競爭力的薪酬福利制度，自2021年起進用超過百位逾45歲的中高齡員工，鼓勵世代合作與經驗傳承，建構友善、平等的就業環境，受臺北市政府肯定，獲頒首屆「中高齡者暨高齡者友善企業認證」。 根據內政部主計處統計，截至2022年，台北市65歲以上人口比率佔全市總人口數超過20.91%，已 ...MORE   準時打下班卡！他遭主管警告「考績拿丙」 多留半小時是潛規則 職場許多眉角要注意，不過有網友近日發文，認為公司的「潛規則」相當不合理。示意圖／ingimage 下班能不能準時走？一名網友表示，自己因準時打下午五點半的下班卡，被主管告知如果不改掉，「今年考績穩拿丙」，讓他相當不悅，直呼「根本是陋習」。 原PO在臉書社團《匿名公社》發文，劈頭就罵：「真的超不爽」，原來是因為他入職後都準時打五點半的下班卡，被上頭盯上，即便事情 ...MORE     被虛報薪資 可提檢舉 財政部中區國稅局大屯稽徵所表示，所得稅結算申報，民眾如果發現被虛報薪資時，請民眾先向開立扣繳憑單的單位查證，若是因扣繳單位重複申報或身分證統一編號誤繕原因所致，請該扣繳單位向國稅局辦理更正。 大屯稽徵所進一步指出，如確認有被虛報薪資情事，可檢附被虛報薪資期間有在校就學、出國、服役、服刑、身心障礙、住院、遠地就醫或已在其他單位工作（如勞健保投保資料、薪資領取） ...MORE   非自願離職失業勞工 台灣就業通可免出門線上失業認定 勞動部高分署提醒非自願離職的失業的勞工，使用台灣就業通網站就能線上申辦失業認定。圖／勞動部高分署提供 勞動部高屏澎東分署表示，非自願離職的失業勞工朋友申請失業給付時，以往須親自前往各公立就業服務機構申辦失業認定，考量部分勞工朋友居住偏遠，親臨申辦失業認定耗費時間與金錢，且首次申請時也需花較多時間在填寫相關資料，勞動部於是提供便民服務，勞工可以透過台灣就業通免出門線上申辦失業認定。 「失業壓力已經夠大了，申請失業給付最好能簡便些！」失業兩個多月的林女士說，每次 ...MORE     •隱藏版的小幸福！主打千層蛋糕的貓咪咖啡廳 位於台北東區巷弄裡的About H Coffee，有開放式吧檯的座位、舒適的沙發椅，簡約高雅的風格超適合文青來打卡，身邊還會圍繞許多可愛活潑的貓咪們，店內主打各種口味的千層蛋糕，像是充滿濃郁的可可香，能感受到細微的苦香的巧克力千層，還有給料超大方的芒果千層，蛋糕濕潤滑順不甜膩。 •老外說"You're full of it."是讚美你，還是罵你？ Michael和外籍老闆聽了一家新創公司的pitch之後，他問老闆覺得如何。老闆回答："That's just a lot of hot air.""Hot air?" 難道是天氣太熱了嗎？還是氣氛太熱絡？Michael搞不清楚老闆是什麼意思。今天來看看air的道地用法。

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