現職公司歇業她問「要回前東家嗎？」 內行人點出1回鍋關鍵

	【柿子文化心靈養生報】提供健康、飲食、旅遊等各種人生體驗，讓你照顧自己的身體，也疼愛自己的心！ 【倡議+ 電子報】傳遞人物故事，鎖定泛教育、社企…等領域，透過他們為社會付出故事，期待引起更多共鳴。

★ 無法正常瀏覽內容，請按這裡線上閱讀 新聞  健康  udn部落格

2023/10/31 第1033期 | 訂閱／退訂 | 看歷史報份   「請假出國要低調」？請假好難！只有15.7%上班族請過逾兩周長假 有人建議請假出國旅遊要盡量低調，但也有人持反對意見。圖為巴黎知名景點艾菲爾鐵塔。法新社 日前有網友在社群論壇發文求問「請假出國要低調？」，引來網友正反不一的反應，有人建議請假出國旅遊要盡量低調，但也有人持反對意見，認為同事輪流出國沒問題啊！究竟上班族想請假應該要懂得哪些職場潛規則？ 根據1111人力銀行調查顯示，6成7上班曾經因為請假而遭主管質疑或刁難，主因部門人手不足、加重同事工作量、主管個人好惡。而且只有15.7%受訪者曾經請過兩周以上長假，可見職場 ...MORE   首份中高齡就業報告出爐 中高齡求職最在意三件事 104中高齡人力銀行發布《中高齡就業趨勢報告》，今（2023）年企業徵才平均每月有19.4萬個工作歡迎中高齡，4年成長1.66倍；中高齡工作數占整體18.5%，比4年前增加7個百分點。求職者端，85%中高齡仍有工作需求，2023年平均每月有6萬名中高齡主動應徵，3年成長25%。中高齡工作選擇最在意前三名排序為：工作地點、工作內容、薪資水平。 104中高齡人力銀行發布《中高齡就業趨勢報告》指出，104 ...MORE   上班族有假休不到／一年沒放假、休假半夜接電話 超扯 依照勞基法第43條規定，員工如果有事必須「親自處理」，而且「理由正當」，就有請事假的權利，雇主不可以任意拒絕。但，現實職場中，卻有不少上班族曾遇過有假休不到的情形，老闆情勒、長達一年沒放假，還有加班不能換錢，只能換補休，但就算是休假，還曾遇到甚至連半夜睡覺都接到電話，各種怪象無極限。 1111人力銀行今（27）日舉行「上班族請假為難調查」發布記者會，並邀集三位請假曾 ...MORE   上班族有假休不到／六成七曾遭主管質疑或刁難 請不得 上班族「有假請不得」？！根據1111人力銀行今（27）日發布的最新調查顯示，有六成七上班族曾經因為請假而遭主管質疑或刁難，主要原因在於 上班族「有假請不得」？！根據1111人力銀行今（27）日發布的最新調查顯示，有六成七上班族曾經因為請假而遭主管質疑或刁難，主要原因在於部門人手不足(62.7%)、會加重同事工作量(49.3%)、主管個人好惡(45.1%)、主管要求部屬全心投入工作(25.4%)以及會影響部門貢獻(21.5%)。 觀察最常使用的請假理由排名包括：家裡有事75.4%、身體不舒服63.1%、請假看醫生51.3%、私事不便透露28.9%，以及小 ...MORE   想賺更多錢、薪資不合理 九成六中年上班族想熟齡創業 隨著疫情降級，邊境解封已屆滿一年，內需消費市場轉趨熱絡，讓不少中年族群興起當老闆的念頭。根據yes123求職網今（24）日公布的最新調查顯示，有高達九成六的中年勞工表示，曾經有過創業夢想；至於何時開始有創業夢，其中54.3%透露，是在中年階段；其餘的45.7%指出，是在青年階段。 對於「中年創業」動機，在可複選狀況 ...MORE   職場最熱議題是啥？台積電夯整年、女性員工比創新高 職場最夯議題是什麼？根據Alpha plus最新發布的職場DEI聲量指數顯示，最新一季指數雖微跌至215.3，但仍是歷史次高，且比疫情前（2019第4季）成長了一倍，凸顯人才端已更加重視工作環境是否友善。 全台第一個追蹤網路討論職場DEI熱度的「Alpha plus 職場 DEI 聲量指數」，運用《KEYPO大數據關鍵引擎》分析系統觀測最新一季指數發現，第3季受季節性因素影 ...MORE     航空業徵才 一波波 航空業徵才一波波，繼華航（2610）、長榮航、台灣虎航及星宇等多次因應增班需求招募人才；昨（25）日星宇再度釋出徵才規畫，因應日本航點陸續開闢，日籍旅客數不斷提升，要再招日籍客艙組員60名。 星宇航空日本航線頗受旅客的喜愛及支持，目前已開闢東京、大阪、福岡、沖繩、札幌、仙台、熊本等七個日本航點，隨著赴日觀光熱度恢復疫情前水準，9月載客率平均達九成，第八個日本航點—名古 ...MORE   現職公司歇業她問「要回前東家嗎？」 內行人點出1回鍋關鍵 一名女網友在Dcard以「會回去原本的公司嗎？」為題，詢問大家辭職後，會不會想再回去原本的公司上班？示意圖/ingimage 離職的原因有很多種，可能期望更高的薪資待遇，或單純有其他規劃。隨著年底將近，不少上班族正思考年後是否要轉職。對此，有一名女網友在Dcard以「會回去原本的公司嗎？」為題，詢問大家辭職後，會不會想再回去原本的公司上班？貼文曝光後，引發廣大網友熱議，也有不少過來人分 ...MORE   當公司突然減薪裁員...沒有其他技能你就完蛋了 圖為突然遭裁員示意圖。圖片來源/ ingimage 無論是疫情也好，AI科技的竄起也好，都顯示某些職業正在被取代或消失，科技變化快速也在考驗我們的社會競爭力，除了擁有一份穩定薪資的工作之外，還得思考如果有天沒了這份工作，還能依靠什麼能力在這社會生存。 減薪、裁員、無薪假在後疫情時代仍在上演，只要公司營運出了問題，資金無法繼續運轉下去，第一個會直接考量人力的刪減，因為人力是每月必須 ...MORE   外商公司最大缺點！職員怒美國人「把台灣人當小弟」 網歪樓指這國人更糟 一位外商職員發文抱怨，自己認為同公司的美國人是「工作上最大的缺點」，原PO列舉自身經歷佐證，並詢問其他在外商公司工作的職員：「大家 因薪資優渥、福利佳，且多數企業文化開放，讓「外商」成了人人稱羨的公司。不過一位外商職員卻發文抱怨，自己認為同公司的美國人是「工作上最大的缺點」，原PO列舉自身經歷佐證，並詢問其他在外商公司工作的職員：「大家公司的美國人靠北嗎」？貼文一出網友紛紛熱議，不過也有過來人歪樓抗議，「這國人」才是大魔王。 一位外商公司職員在PTT上MORE   他怨求職二次面試浪費時間 過來人：一面就上的職缺更雷 求職者找尋心儀工作往往要歷經重重關卡，許多公司的職缺，甚至需要歷經二次、三次面試。有求職者表示，企業不需設立二次面試制度，主因在於相當浪費求職者的時間，且錄取後若發現與預想不符，更會後悔為何當初耗費那麼多時間面試應徵，但有網友認為，一面就上的職缺反而「更雷」。 一名網友在Dcard「工作版」MORE   24歲OL想做行政一輩子憂「想法太狹隘」 待遇曝光內行建議：多提升自己 每個人對職場的期許不同，有些人會想嘗試不同的工作因而轉行，有些人則是想要有穩定工作即可。一名24歲的網友表示，一畢業就在公司擔任行政，但因為找不到其他想嘗試的工作，加上薪水不錯、同事和主管也好相處，於是想要做行政一輩子，但不禁擔心，「這樣的想法會很狹隘嗎？」，於是想問問網友們的想法。 一名網友在DcardMORE   太愛這職缺！她「換照片重投履歷」求面試 主管1句話引兩派熱議 圖為面試示意圖 ，非新聞當事人。圖片來源/ingimage 求職時，遇到喜歡的職缺，會重複、甚至多次面試，只為能夠錄取嗎？近日有網友表示，為能錄取喜歡的職缺，將履歷換照片後再投一次，也再次獲得面試機會，但面試官的反應讓她十分不安，擔心「上的機率應該不高」，她的做法也引起網友討論。 原PO在Dcard發文分享，她在9月時應徵某 ...MORE   5年沒調薪！員工領28K提離職 老闆不解「太低嗎？」網轟缺德 現在萬物皆漲，只有薪水不漲，如果在台北生活月薪只有28K，你能接受嗎？有一名做代購的老闆表示，他請了一位小幫手幫忙顧店，時間為9小時，月薪給28K，5年都沒有調薪過，結果小幫手最近提離職，讓他不解「薪水28000會太低嗎？我問過同行也是給差不多的薪水」，不少人見狀直呼「好缺德」。 一名做代購的老闆在臉書「匿名公社」發文，他表示自己在台北有 ...MORE   控華碩要移工自付仲介費 工會宣布隨時罷工 華碩電腦股份有限公司關系企業工會與亞旭電腦股份有限公司企業工會上午前往勞動部前，抗議母公司華碩集團長期讓移工支付仲介費與衍生費用，同時針對亞旭桃園廠顯露即將關閉跡象，恐有大規模解僱，公司卻聲稱毫無關廠裁員計畫。工會表示之前勞資協商已破局，因此宣布將進入罷工投票，隨時將開始罷工，呼籲華碩拿出誠意應對。 工會指出，由於華碩是責任企業聯盟（Responsible Business Allia ...MORE     台中無薪假全國最多 議員：勞工須知可領最低工資 台中製造業吹寒風，根據勞動部112年10月16最新統計，台中市放無薪假的人數高達3475人，全國最多。市議員陳文政強調，景氣恐凜冬將至，市府應做好勞動權益維護，以及協助產業振興。 副市長王育敏表示，戰爭、通膨、衰退等全球因素影響下，國內出口數據不佳，對於台中的工具機、精密機械業者影響甚鉅，還有服務業。市府會全力來協助、因應。 勞工局長張大春表示，無薪假「因應景氣影響勞雇 ...MORE     •一帶一路十週年 中國海外投資產生了什麼變化？ 自2013年迄今，「一帶一路」已歷經10年，成敗功過旁人難以置評，畢竟計劃倡議者想要達成的目標，與政治、經濟學者的焦點不盡相同，再加上疫情攪局了3年，全球經濟發展已經有一點失控，「一帶一路」的後期發展也不例外。「一帶一路」10週年，值的觀察的是，中國海外投資情況的變化，相當有意思。 •日本女性皮膚都怎麼保養？5大秘訣教你養出粉嫩肌 在聯準會預測二○二三年再次升息後，美國十年期公債殖利率一度飆至四．五％，是○七年以來的最高水準。同時，二年期殖利率觸及○六年以來的最高水準。聯準會顯現出更加堅定維持長時間較高利率的鷹派立場。而對二四年市場預估降息四碼，也轉成預估降息兩碼；換句話說，基準利率將還在五％以上。

本電子報著作權均屬「聯合線上公司」或授權「聯合線上公司」使用之合法權利人所有， 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】。   免費電子報 | 著作權聲明 | 隱私權聲明 | 聯絡我們

歡迎蒞臨：https://ofa588.com/

娛樂推薦：https://www.ofa86.com/