電信用戶戰遠傳變二哥

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2020/04/29 第4595期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份

	資訊科技頭條	電信用戶戰遠傳變二哥電信用戶數怎麼算各說各話
	國際科技產業	紫光展銳挖角華為好手壯大能量大陸大基金注資紫光展銳輝達推新品板卡廠受惠美緊縮出口牽動台積布局
	通訊產業	台灣大奪CSR電信服務業首獎
	資訊產業	聯發科Q1毛利率43% 19季高點聯發科：5G晶片出貨逐季增 CSR大獎台達電奪幸福企業首獎

電信用戶戰遠傳變二哥
記者黃晶琳／台北報導/經濟日報
電信二哥爭奪戰，進入用戶數貼身的肉搏，過往中華電信用戶數居冠，台灣大第二，與遠傳有數萬差距。在第五代行動通訊（5G）開台前夕，各家用戶數大戰提前開打，遠傳2月用戶數小勝台灣大5,000戶，是4G開台以來，首度超車成為二哥。 5G頻譜競標以來，電信業界對台灣大跟遠傳誰是電信二哥眾說紛紜，外界分析，可以從用戶數、市占率、營收獲利、頻譜數量等面向評估。從用戶數觀察，中華電信以千萬以上的行動通訊用戶數居冠，龍頭當之無愧，台灣大與遠傳近年用戶數呈現貼身肉搏戰，NCC統計，截至2月，遠傳用戶數707.8萬，台灣大則為707.3萬，遠傳險勝5,000戶，這是遠傳用戶數自2014年6月4G開台以來，首次超越台灣大，躍升行動電信二哥。（戶數怎麼算各說各話）台灣大表示，行動門號數分為月租用戶及易付卡用戶，如果從月租用戶數觀察，台灣大3月月租用戶為571.8萬戶，遠傳則為536萬戶。台灣大表示，4G競賽像是籃球賽進入第四節，現在的重點是服務並鞏固優質月租客戶，加速回收4G資本支出，並產生健康、成長的獲利，才有更多資源加速投資5G基礎建設，打造更多超5G服務與商業模式。而觀察電信服務營收，遠傳今年第1季電信服務營收129.3億元，超越台灣大的113.7億元，台灣大多年來蟬聯獲利王寶座，今年第1季稅前息前折舊攤提前獲利率達57%，以及電信業務稅前息前獲利成長2%，均稱冠三雄。除了營收及用戶數外，遠傳更積極在網路速度、5G備戰及雲端服務等面向，力拚電信二哥的產業地位，從速度上來看，遠傳表示，根據NCC委託電信技術中心（TTC）行動寬頻行動上網速率量測，僅遠傳與中華電在「4G定點下載」與「Google雲端下載」全台平均網速超過100Mbps。

電信用戶數怎麼算各說各話
記者黃晶琳／台北報導/經濟日報
過去電信業者比用戶數，比的用戶是「人」，但隨著物聯網應用興起，未來電表、路燈、汽車等物聯網用戶數如何界定與計算，則決定了誰是電信二哥的關鍵。但是計入物聯網用戶數，「眉角」不少，納入用戶數，用戶數看起來漂亮，卻將損失平均帳單金額（ARPU）表現。對照電信三雄提報給NCC以及在官網上公布的用戶數字，中華電信及遠傳的用戶數在官網及NCC上顯示的資料一致，差別在於，中華電信2月起納入物聯網用戶，用戶數從1月的1,065.2萬戶，跳升到2月的1,098.6萬戶，增加33.4萬戶；遠傳則指出，未納入物聯網用戶數，用戶數就是707.8萬戶。台灣大則說明，2月提報NCC的數字是707.3萬戶，官網中納入物聯網用戶數則為714萬戶，用戶數加上物聯網是714萬戶，沒有輸。各家業者對於用戶數認定「各說各話」，這個問題主管機關NCC也發現了，NCC表示，有關門號總數申報事宜，已要求業者陳報4月的門號數要納入物聯網門號。

紫光展銳挖角華為好手壯大能量
記者林宸誼╱綜合報導/經濟日報
在衝刺科創板之前，紫光展銳已經開始挖角各方好手加入陣營，藉此壯大能量搶市。紫光展銳已宣布三名均有華為背景的晶片行業資深人士加入，涵蓋業務、技術、市場等領域。若加上現任紫光展銳CEO楚慶，四名高層都曾在華為旗下晶片公司海思半導體工作過。財新網報導，其中，宓曉瓏出任紫光展銳泛連接業務管理部負責人；楊銀昌主持紫光展銳中央研究院工作，負責公司所有基礎和戰略性技術研發；黃宇寧則主持紫光展銳市場行銷工作。不過，外界也在挖角紫光展銳的人才，紫光展銳內部20日發文表示，兩名高管因公款宴請競爭對手的銷售負責人，勸說公司同事和下屬加盟該競爭對手公司，事後報銷時謊稱招待客戶，而被免去所有職務，並被調查是否還有其它違法違規行為。該事涉及紫光展銳消費電子業務管理部總經理吳迪、行銷管理部部長陳傑峰，和正在走離職程序的紫光展銳泛連接事業部總經理王瀧，均是工作多年的老員工，文件洩露後，引發外界關於紫光展銳管理層「內鬥」的猜測。紫光展銳21日進一步發內部發文要求，公司的高級管理幹部不要將個人私利置於公司之上。該文件表示，新管理團隊於2018年12月起進行管理和組織改革後，初步實現了從無序到有序跨越，從道歉賠償到產品品質得到多家品牌客戶的褒揚；獲得大基金、上海積體電路基金、國盛等資本的大筆投入，科創板上市的目標愈來愈近。

大陸大基金注資紫光展銳
記者林宸誼╱綜合報導/經濟日報
中國大陸IC設計二哥紫光展銳獲官方注資人民幣45億元（新台幣191億元），後續並將規劃股票初次上市（IPO）籌資，挾官方銀彈與市場資金奧援，積極發展手機晶片業務。業界認為，紫光展銳掌握資金有助衝刺研發，大陸品牌將可成為其龐大出海口，大搶聯發科地盤。紫光展銳是由紫光集團旗下展訊通信、銳迪科微電子合併成立，為大陸僅次於華為旗下海思的第二大IC晶片設計業者。不同於海思晶片專供華為手機使用，紫光展銳銷售對象為非蘋品牌業者，已推出「虎賁」和「春藤」兩大品牌，產品涵蓋2G/3G/4G/5G行動通信技術及物聯網等無線連接技術。業界人士分析，中國大陸積極發展半導體行業，近期美方頻頻施壓，更加快大陸官方腳步，透過實際的資金援助，是最快且最直接的方式。加上OPPO、vivo、小米等大陸非蘋品牌龐大的出海口與內需市場支撐，後續可能透過「以品牌養晶片廠」的策略，壯大紫光展銳能量。紫光展銳主攻中低階市場，近期宣布進軍最火熱的5G領域，目前聯發科的5G手機晶片以大陸非蘋品牌為最大客戶群，紫光展銳成為大陸官方重點發展企業，後續搶進大陸非蘋品牌，將直接搶聯發科地盤。紫光展銳挾大陸官方撐腰，是否會在中低階市場發動價格戰擾亂秩序，值得關注。陸媒披露，大陸國家積體電路產業投資基金二期（大基金二期），首個投資項目紫光展銳項目已經完成簽署，消息人士昨（28）日證實，由大基金二期和上海國盛集團共同向紫光展銳注資人民幣45億元已經到帳。紫光展銳已啟動IPO，內部股權激勵已展開，部分員工已簽署股權激勵協議，根據紫光展銳上市計畫，預計今年6月30日前完成科創板IPO申請。澎湃新聞報導，由於新冠疫情影響，大基金二期投資節奏放緩，但紫光展銳正在衝刺科創板，加上缺營運資金，大基金在關鍵時刻給予紫光展銳資金支持。大陸半導體網站芯智訊報導，紫光展銳目前估值高達人民幣630億元，大基金二期注資人民幣22.5億元，取得約3.57%的股份，再加上大基金一期間接持有的17.14%的股權，共控制20.71%的股權。

輝達推新品板卡廠受惠
記者蕭君暉╱台北報導/經濟日報
輝達、超微與英特爾都將在5，6月之間發表新產品，由於新產品的推出，除了可以提升出貨量，加上單價比較高，對供應鏈廠商的營收與毛利都有正面幫助，板卡廠包括微星，華碩，技嘉與承啟等，均可望受惠，預期板卡廠第2季業績表現，將優於第1季。微星樂觀預期，2020年在英特爾，輝達與超微三大客戶都將推出新產品帶動下，以及該公司創作者筆電供不應求的情況下，營收與獲利都將較2019年成長，對今年展望樂觀看待。如輝達與超微將推出7奈米製程的繪圖晶片，英特爾將推出第十代處理器，都將推升主機板與顯示卡出貨。業界認為，英特爾，輝達與超微在第2季陸續要推出新產品，對相關供應鏈與下游業者而言，新產品因為單價較高，對提升營收與毛利都有正面幫助。微星指出，旗下創作者筆電賣到缺貨，液晶顯示器的需求也非常高，甚至電腦周邊產品出貨都在成長。

美緊縮出口牽動台積布局
編譯林聰毅╱綜合外電/經濟日報
美國政府正在緊縮出口管制限制，賦予商務部更大權力以阻止半導體、航太及其他工業的美國商品與技術出口海外，以防中國大陸等國家取得美國的先進武器、軍用飛機或監視技術來強化其軍力。隨著美國擬擴大管制貨品出口中國大陸，外資近期發布報告，將相關規範列入台積電未來可能的營運變數。對於相關消息，台積電昨（28）日表示，已知道美國出口管制規定可能改變，將持續關注相關資訊。台積電昨天股價跌1.5元、收296.5元，外資轉賣1,499張。美方的規劃也再次引起市場關注台積電是否赴美設廠，避開可能的風險。對於赴美設廠，台積電董事長劉德音在本月中的法說會坦言，「正在仔細評估中」，但必須符合規模經濟、成本划算，以及人員組織和供應鏈必須完備等三大要件。美國商務部27日公布的新規定，將要求美國企業在出售某些產品給大陸以支援軍事用途之前，須先獲得許可證，即使這些產品是民用；此舉可能阻礙半導體及民用航空設備銷往大陸，如果美國認定產品屬於軍事用途。美國製造的產品與技術在出口前需獲許可證的新規定，還擴大適用於俄羅斯與委內瑞拉，但受影響最大的將是與中國的貿易。這些新規定28日將刊載於聯邦公報，並有一段公眾評論期。新規定要求美國企業須申報所有出口至大陸、俄國及委內瑞拉的產品，無論出口金額的多寡。美國商務部長羅斯在聲明中說：「中國、俄羅斯及委內瑞拉的某些實體試圖規避美國的出口管制，損害美國的整體利益，因此，我們將保持警戒，以確保美國的技術不會落入危險人士之手。」華府的貿易律師沃夫說，這些規定是對中國大陸軍民融合政策（在民用品中找到軍事應用）的回應。但他說，軍事用途與使用者的監管定義非常廣泛，不僅限於人民解放軍的採購。他舉例說，若大陸一家汽車公司修理一輛軍用車輛，那麼該公司現在就是一個軍用終端用戶。

台灣大奪CSR電信服務業首獎
記者黃晶琳／台北報導/經濟日報
台灣大哥大表示，2020年再創永續佳績，再度連莊，勇奪2020《遠見雜誌》「CSR年度大調查－電信服務業組」及「傑出方案-環境友善」雙首獎殊榮。台灣大16年來已拿下16座大獎，寫下國內電信業獲獎新紀錄。《遠見雜誌》昨(28)日公布第16屆企業社會責任獎，台灣大以「科技做公益，內容不斷創新，走入國際成績亮眼」，在國內近200家企業角逐中脫穎而出，第六度蟬聯遠見CSR年度大調查獎，並以「台灣大綠能、永續大未來創造綠能倡議典範」，首度獲得環境友善組傑出方案的首獎。這是台灣大自遠見創辦企業社會責任獎16年以來，拿下的第15、第16座獎項，首獎更是累積到第10座，成果卓越。台灣大今年是唯一連續兩年榮獲企業社會責任雙首獎的單一企業，台灣大董事長蔡明忠表示，最近全球受疫情壟罩，是在提醒人類面對環境必須保持謙卑，彼此互助才能度過難關，這也是台灣大一貫的信念，積極為推動全球永續發展承擔更大的責任。蔡明忠表示，去年台灣大獲得堪稱全球最嚴格科學基礎目標倡議組織SBTi審查通過，今年初又榮獲世界最大碳揭露組織CDP氣候變遷評比最高等級「A」，不僅是榮耀桂冠，更是驅使台灣大全力在公司治理、社會參與及環境永續上持續「超前部署」的動力。台灣大身為世界ICT產業永續倡議組織GeSI理事，與國際頂尖企業比肩前行，不僅為台灣土地注入永續創新能量，全力和世界接軌，同時也為人類追求共享、共好、共榮的未來。台灣大總經理林之晨上任後提出「超5G策略」，以「Green」許下愛台灣、愛人類、愛地球的承諾。林之晨表示，台灣大多年來在CSR領域深耕有成，在全體同仁努力下，持續突破自我、屢創佳績，在疫情蔓延之際，更運用新世代科技電信公司角色，努力做出貢獻。台灣大推動數位苗圃專案，讓弱勢學童線上英語學習，在防疫期間提供教育部協助1萬名弱勢學童14天免費上網，獲得《遠見》CSR評審的青睞，APEC企業諮詢委員會(ABAC) 也發推特推廣此案例，彰顯台灣企業在防疫期間的社會貢獻，以科技弭平疫情可能加大的數位落差。台灣大表示，將持續和國內企業前進，讓世界看見台灣。《遠見雜誌》CSR評審團特別肯定台灣大數位苗圃、Coding Fun偏鄉玩程式、i無限數位公益等專案，以「台灣大綠能，永續大未來創造綠能倡議典範」，連三年推出「種福電計畫」，拿下遠見「傑出方案-環境友善」首獎。

聯發科Q1毛利率43% 19季高點
記者鐘惠玲╱台北報導/經濟日報
聯發科昨（28）日舉行線上法說會，公布首季毛利率43.1％，連續五季站穩四成大關，並攀上近19季高點，每股純益3.64元。展望本季，預估單季營收季增2%至10%，毛利率為42.5％正負1.5個百分點，每股純益3.37至4.12元。聯發科董事會並通過，去年度盈餘每股擬配發現金股利10.5元，盈餘配發率約71.4％。聯發科昨天股價漲3元、收375元，外資小買137張，以昨天收盤價計算，殖利率約2.8％。聯發科首季合併營收608.63億元，季減5.9％、年增15.4％；受益於產品組合，單季毛利率提升到43.1％，季增0.6個百分點；淨利為58.04億元，季減9.1％，年增69.9％，每股純益3.64 元。展望第2季，聯發科預期，新5G產品發表將帶動營收成長，並抵銷掉近期部份減緩的消費性電子需求，估計毛利率將維持平穩，預估第2季毛利率為42.5％正負1.5個百分點。以美元兌新台幣匯率1：30計算，聯發科估計，第2季營收將落在621億至669億元之間，季增2％至10％，年增1％至9％。聯發科表示，首季手機晶片行動運算平台業務營收占比為37％至42％。成長型產品方面，首季營收占比為30％至35％，各產品線受新冠肺炎疫情影響不一，總體而言，與遠端工作、遠端學習及5G相關表現較佳。 AIoT產品中，WiFi路由器與影音串流盒需求較強，其WiFi 6晶片也獲三星採用在全球首款WiFi6 8K電視中。

聯發科：5G晶片出貨逐季增
記者鐘惠玲╱台北報導/經濟日報
聯發科執行長蔡力行昨（28）日在線上法說會中表示，維持對今年全球與中國大陸5G手機市場出貨看法不變，聯發科已準備好具有競爭力的產品組合，涵蓋不同產品區塊，今年5G晶片出貨量將逐季增加，除了陸系品牌導入外，下半年也有採用聯發科5G晶片的國際品牌手機問世。聯發科原預期，今年全球5G手機市場規模約1.7億至2億支，大陸市場占其中1億至1.2億支，如今維持不變。先前市調機構與業界普遍預估，今年全球5G手機市場規模動輒2億支、甚至2.5億支起跳，後續考量新冠肺炎疫情衝擊供應鏈與買氣，陸續下修，聯發科原預估數字就偏向保守，與多數機構下修後水準相當，因此該公司維持既有預估值。針對5G晶片價格競爭，聯發科表示，5G的價格競爭可以預料，不過，目前聯發科正處於5G第一波浪潮，不像之前4G時代，大約晚二到三年才切入，且其5G產品布局競爭力良好。 5G產品方面，蔡力行強調，旗下天璣1000系列成功進入高階手機，首款搭載天璣1000系列的手機，已於第1季開始放量，更多搭載天璣1000系列晶片的手機，將自第2季陸續發表。至於瞄準中階市場的天璣800系列，聯發科提到，相關機種已於第2季開始出貨，採用其下一顆5G系統單晶片的大眾市場機種，也將如期於第3季發表。整體而言，在第2季底之前，預期中國大陸主要手機品牌都將推出採用聯發科晶片的5G手機，下半年也將有採用其5G晶片的國際品牌產品問世。蔡力行認為，目前正處在5G世代初期，聯發科與多家客戶的產品導入合作都相當順利，因此預期5G動能將延續，並帶動今年5G出貨量逐季增加。 4G晶片方面，因市占率增加，聯發科第1季及第2季出貨穩定，第2季4G需求不錯，但新興市場如印度等地可能受疫情影響，較有疑慮，下半年終端需求能見度尚低，但聯發科仍有信心繳出優於市場的表現。聯發科估計，該公司今年4G與5G晶片出貨量總和，將會超過去年。針對全年的發展態勢，蔡力行說，雖然新冠肺炎疫情使得短期內存在不確定性，但聯發科今年仍會有合理的成長。該公司平衡且分散的產品組合，再加上5G強勁的產品周期，相信不確定因素對全年業務的潛在影響，應在可控制的範圍之內。蔡力行也認為，新冠肺炎可能對人類生活及互動方式有深遠影響，增加消費者對高速聯網、資料傳輸、人工智慧、多功能螢幕與遠端通訊等需求，該公司廣泛及多樣化的技術，可在這些成長機會中站穩絕佳位置。

CSR大獎台達電奪幸福企業首獎
記者劉芳妙／台北報導/經濟日報
台達電昨（28）日榮獲《遠見雜誌》CSR企業社會責任獎-傑出方案「幸福企業組首獎」。台達電自2005年《遠見雜誌》企業社會責任獎評比舉辦以來，累計已獲得15座首獎、兩次榮譽榜、三座楷模獎。遠見雜誌前後兩次將台達電列入「年度榮譽榜」，雖然今年不需參加「年度大調查」評選，但因台達電十分重視員工的照護及發展，即使產業面臨艱鉅挑戰，公司仍努力推出多項全方位員工關係方案。台達電此次特別以整合型的「4S幸福計畫-我的職場我的主場」方案參賽，深受評審團肯定，頒給台達電「幸福企業組」首獎，今年台達電永續長暨發言人周志宏與人資長陳啟禎共同出席頒獎典禮。評審團表示，台達電在4S幸福計畫推動上，有層次從蒐集、整合意見、創新設計到推出完整的解決方案，明確提出成果；且專案執行力佳，不只建立制度，更能充分實踐，讓員工具體受益。台達電在職場健康上是以4S衡量指標，包括Say認同感、Stay參與度、Strive凝聚力、Social Participation社會共好，做為幸福計畫的主軸，描繪職場幸福模樣，塑造出員工專屬的共同語言。其中「Say」是指多元溝通、提升員工認同，強化勞資溝通，整合EAP諮詢服務及社群交流平台，促進員工參與和認同；「Stay」則是強調健康職場、強化留任參與，以三級制健康管理，為公司內如年輕工程師、新手爸媽、高齡同仁等族群設計專屬解決方案，2019年台灣全員健康檢查到檢率達97%。「Strive」強調團隊凝聚、擴大全員參與，打造讓員工充滿記憶點的大型活動，例如田中馬拉松跑旅二日遊、Lamigo桃猿隊的最終場棒球包場賽事，以及南北廠區串連的台達盃球類競賽，全球健康促進參與總人數7.98萬人次；「Social Participation」是關懷社會公益，帶領員工參與如世界地球日路跑、世界海洋日淨灘，更發起公益物資募集，為28個弱勢團體共募集4,723件物資，以實際行動落實「環保節能愛地球」的經營使命。

•全球化2.0重創中國經濟地位
這場新冠肺炎疫情爆發對國際政治的啟示，就是不要過度依賴中國大陸經濟，不少國家製造商都經歷了產業鏈中斷，雖然大家都知道不可能達到百分之百將產能撤離中國大陸，但是有計畫的逐步轉移產能到其他新興市場已是未來的產業發展趨勢。

•大家所不知道的異於一般花期的櫻花
日本主要的櫻花品種·染井吉野櫻的花期為每年三月上旬（九州）到四月下旬（北海道），相對於這時期，在一月到三月間開花的櫻花被稱為「早開櫻花」。作為早開櫻花最為人知的品種為，河津櫻、山櫻花、熱海櫻和阿龜櫻。