轉單潮來了… 56％企業明年Q1喊徵才

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2019/12/30 第4775期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份   今日財經頭條 轉單潮來了… 56％企業明年Q1喊徵才 國際財經要聞 蘋果紅通通 明年股價看漲20% 伊拉克示威者封鎖油田 巴格達稱不影響原油出口 美總統選舉行情 可望撐盤 未來十年…六大投資趨勢 其他財經要聞 展望明年 周理平：市場陷入有量無價保守氛圍 電信業：5G標金必破千億 初期全民恐「用不起」 智慧機連發 台系鏈進補 標金失控 5G二次釋照擬提前 台幣強升 科技廠匯損恐逾百億 歐菲光爆雷 觸控紅色鏈拉警報 寶佳加碼華票 撼動王道銀 中壽 刷臉投保將上線 元大金 明年徵才670人 國泰金 擴大實習計畫 研發支出抵減列報 二擇一 向房仲收取帶看費 管委會須繳營業稅 何湯雄專訪（一）／特力重整戰線 深耕兩版塊 SOGO「愛箱送」 做公益顧環保   ★ 台股重要指標：外資買賣超｜投信買賣超｜自營商買賣超｜融資增減排行｜融券增減排行   轉單潮來了… 56％企業明年Q1喊徵才 記者沈婉玉／台北報導聯合報 受惠台商回台投資及轉單效應，拉升產業人力需求，明年第一季徵才加溫。萬寶華全球就業展望調查指出，台灣就業展望淨值為近六季以來最高。1111人力銀行企業徵才調查發現，約五成六企業明年第一季有意徵才，較去年同期成長逾百分之五，因應數位科技轉型，科技專才大受歡迎，但少子化、就業環境轉變，也對企業徵才帶來挑戰。 萬寶華指出，明年以工程建設業、服務業、批發零售業三大行業招募意願最為明顯。 1111人力銀行調查媒體中心總經理何啟聖指出，科技業動能有望延續到第一季，使資訊科技產業需才孔急，其次是民生服務業與營建不動產業。 在金融業方面，萬寶華表示，金融業力求數位科技轉型，人才年輕化及高端儲備幹部成為趨勢，金融科技、AI（人工智慧）理財等相關專業人才需求熱化，如程式設計、系統工程、資料庫等資訊人才。保險科技則聚焦數位行銷專才，以落實行動應用商品銷售智能化。 國泰金率先展開徵才，昨辦徵才說明會，鎖定全台理工科系開出「敏捷實習計畫」 ，針對全台理工科系學生開出六十一個專案實習職缺，讓大專院校的資訊、資材、資管、工程與數據相關科系學生有機會透過五個月的在職學習與訓練，一窺數位金融的實際運作模式。 玉山銀行表示，明年徵才仍將以科技、跨境及內控三道防線的人才為主，如AI工程師、程式開發工程師、資料工程師、跨境專才、法遵法務、資安風控領域等技術人才，除商管人才外，也歡迎數學、資訊、理工等科技人才加入。 勤業眾信「全球人力資本趨勢」報告則建議，企業徵才可透過多元招募管道、內部人才流動及自我技能充實等三方式來解決徵才問題。 蘋果紅通通 明年股價看漲20% 編譯任中原／綜合外電經濟日報 蘋果股價今年來大漲逾80%，漲幅稱冠「五大尖牙股」（FAANG），如今分析師看好明年蘋果股價表現仍將執「尖牙股」之牛耳，2020年還將再漲20%。 Loup創投公司分析師孟斯特（Gene Munster）指出，蘋果未來12個月內將獲得多道順風，包括Apple Watch等穿戴設備銷售持續成長，5G科技也將帶來成長機遇；預料明年下半年推出5G的iPhone，將是有力的催化劑；加上2019年手機銷售較遜色，比較基期偏低，更將凸顯蘋果2020年業績亮麗。 據Loup計算，若蘋果股價也適用其他大型科技股的本益比，「公允價格」將介於350-400美元，遠高於目前的289.91美元。Loup預料「2020年可達到的」基本價格為350美元，因此上漲空間接近21%，且預料「2021年某時」股價將上看400美元。 孟斯特說，明年投資人將開始體認到蘋果的硬體與服務組合，是高能見度且緊密結合的業務，值得給予更高的股價，且5G iPhone將帶來2015年來最大的換機潮，整個周期「能連續兩年為iPhone帶來10%的銷售額成長」。 Loup預測，明年穿戴式設備的營收將超過Mac個人電腦，且Apple Watch在國際市場擁有「大幅成長的空間」。 蘋果股價今年來約上漲84％，輕鬆超越其他「尖牙股」，包括臉書的上漲59%、Google母公司Alphabet的31%、亞馬遜的24.5%，以及Netflix的23%。最近蘋果股價上漲主因投資人期待5G iPhone將造成大轟動。Wedbush證券公司上周說，由於5G的潛在利多，蘋果股價未來12個月的目標為350美元。 到目前為止，iPhone為蘋果最重要的產品，根據彭博數據，iPhone銷售約占蘋果今年營收的55%，低於去年的62.1%，在此同時，服務事業與可穿戴產品等其他營收來源則強勁成長。過去十年以來，蘋果市值也從2009年的5,750億美元增加超過一倍，至目前的約1.3兆美元。 伊拉克示威者封鎖油田 巴格達稱不影響原油出口 伊拉克奈西利雅29日綜合外電報導中央社 伊拉克南部奈西利雅油田今天連續第2天遭到反政府示威群眾封鎖，伊拉克南部多座城市也出現民眾聚集抗議。伊拉克新政府仍難產，各政治黨派間的運作依舊癱瘓。 路透社報導，示威者昨天衝進位在首都巴格達以南300公里的奈西利雅（Nassiriya）油田，並強迫員工從控制站將電力切斷，導致油田停止運作。 法新社報導，數百名要求工作機會的伊拉克群眾今天又封鎖奈西利雅油田的出入口。 這是自伊拉克10月爆發民眾反政府示威以來，身為石油輸出國家組織（OPEC）第2大產油國的伊拉克首次出現原油生產遭到中斷。奈西利雅油田的主管表示，這座油田每日產油8萬2000桶。 伊拉克石油部今天則說，這座油田昨天停產，並不會影響伊拉克的石油出口和其他產油運作。 伊拉克石油部透過聲明表示，奈西利雅油田減少的產油量，將由伊拉克南部巴斯拉（Basra）的數座油田增產來彌補。 美總統選舉行情 可望撐盤 編譯黃嘉洵／綜合外電經濟日報 標普500指數本周可望繼續走高，今年全年漲幅將是20多年來最大，華爾街分析師指出，只要美國總統川普勝選機率不減，選舉行情將持續在明年支撐股市。 投資人本周將關注ISM製造業指數、營建支出及聯準會（Fed）上次會議紀錄等經濟報告，但根據歷史經驗，美股本周可望繼續上演「耶誕行情」而走高。根據Bespoke投資集團，自1928年以來，標普500指數在一年漲逾20%後，最後一周平均會漲1.3%，而且有80%的時間都上漲。 標普500指數今年來已累計上漲幅逾29%，若全年漲幅超過29.6%，將締造1997年來最大年漲幅。 分析師認為，美股明年初可能微幅拉回修正，但預料仍將繼續走高，預估到明年底時將漲至3,320點，略高於27日收盤的3,240點。 CFRA首席投資策略師史托佛指出，二戰以來，美股在美國總統第四年任期平均漲6.3%，且有78%的時間上漲，若共和黨籍總統尋求連任，標普500指數的表現更佳，平均漲6.6%。根據Bespoke投資集團，川普2016年當選以來，標普500指數的報酬率已超過50%；相較下，1928年來歷任總統上任三年後美股的平均報酬率為23%。 未來十年…六大投資趨勢 編譯鍾詠翔／綜合外電經濟日報 展望未來十年，因經濟衰退疑慮而來的「直升機撒錢」（helicopter money）、氣候危機、Z世代消費、智慧城市、自動化及太空經濟，可望成為2020年代的熱門投資題材。 路透報導，美國經濟正經歷史上最長的擴張期，但勢將在未來十年的某個時間點陷入衰退，屆時央行為了提振經濟，可能須實施非常規政策。 德意志銀行預測，世界似乎將在2020年代進入「直升機撒錢」時期。摩根士丹利（大摩）預期，未來十年科技股的表現將脫穎而出，特別是中國大陸的小型網路業者。 在此同時，地球卻變得愈來愈熱，氣溫、海平面、以及氣候引發的貧窮問題和移民，也將隨之增加。資產管理公司可能擴大尋找汙染產業以外的投資標的。美國銀行預料，乾淨能源與電動車公司可望成為贏家。 人口老化是另一個挑戰，因而也成為重要的投資準則。 德銀認為艾爾欄、盧安達及寮國等22國將享有「人口紅利」，接著在未來十年「Z世代」將成為全球消費主力，這群重視社會責任與道德的年輕人，也將改變投資趨勢。 瑞銀預測，2020年代可能是智慧城市的時代，以大數據和機器人技術加強治理、健康和聯網，2025年時的智慧城市的年度支出將達到2兆美元，因此投資人應聚焦自駕車與自動化等領域。 最後，火箭和衛星技術的進步，讓人們更能夠投資太空產業。 瑞銀預測，未來十年太空產業的投資機會能與網際網路相比擬，「太空經濟」規模未來20年將達到1兆美元，看好已上市的太空、衛星和通訊公司，以及未上市的太空新創公司。 展望明年 周理平：市場陷入有量無價保守氛圍 台北29日電中央社 成衣代工大廠聚陽看淡明年展望，董事長周理平認為，儘管美國消費旺季銷售實績亮眼，但這是因為折扣下殺更甚以往，用低價催出來的銷量，整體服飾市場頗像「有量無價」的保守氛圍，不過聚陽明年營收仍可保持成長。 成衣代工三雄之一的聚陽，生產主力在流行服飾，客戶包括GAP、Target、Walmart、Kohl`s與FastRetailing等，美國市場占比近8成，因此對當地消費動能相當敏感。 周理平接受中央社專訪時不諱言指出，客戶現在明顯保守看待明年展望，不僅是市場競爭激烈，美中貿易戰帶來不確定性仍高，導致明年採購偏向保守。 雖然相關經濟數據顯示美國消費旺季動能強勁，美國「黑色星期五」網購今年達到破紀錄的74億美元，但是周理平分析，這是因為今年折扣打得非常凶，「可以預期很多零售業看似營收不錯，但是獲利可能不如預期」，今年整體服飾消費市場，頗有一種有量無價的保守氛圍。 雖然聚陽受到大客戶GAP調節訂單，難免有負面影響，但是周理平預估，明年聚陽營收依舊保持正成長，只是年增率不會像今年有兩位數表現。 聚陽今年前11月營收為新台幣249.13億元，年增14.9%，已超越2018年全年營收239.29億元，在基期墊高及大環境風向轉變，明年營收挑戰300億元大關恐有難度。 即便現階段客戶端看法保守，周理平依舊相對樂觀，他認為，一旦明年上半年買氣持穩，下半年補貨動能就會強勁。 近期美中貿易戰第一階段協議有望完成簽署，美中暫時休兵，但是周理平斷言，就算雙方真的簽署協議，轉單效應依舊是進行式、不會停下來，擁有東南亞產線的成衣廠仍然受惠，因為這早已是趨勢。 他觀察，成衣廠產能很早就從中國陸續轉移到東南亞，過去轉移速度很慢，慢到很難察覺；如今來了美中貿易戰，宛如點燃引線加速進行，原因無他，單純是中國工資太貴。 雖然轉單利多加持，不過周理平卻認為美中貿易戰對成衣廠是利弊各半，好處是轉單量愈來愈多，壞處卻是讓東南亞工資大漲，基本工資漲勢從中國蔓延到東南亞。 周理平看到的是，這波轉移不只是傳統產業，科技業也加入，大家在東南亞爭相搶人、搶土地，現在越南遇到最大的困難是缺工，只能提高工資解決招工或是人力流失問題。 他舉例，「中國針織一貫化龍頭廠申洲國際（02313.HK），每年總計需求人力約5000至1萬人，這麼大規模要如何隨時補充到位，很簡單，申洲就是用高於一般待遇吸收周圍他廠人力，因為他有本錢這樣做，國內某家大廠就被排擠到，之前稼動率拉不上來」。 工人引進來的速度變慢，連帶影響新生產線投產速度，目前聚陽在越南與印尼同步擴廠，周理平說，明顯感受到招募速度的差異性，印尼幾乎比越南快上3倍到位，印尼可以1個月開3條生產線，越南卻只能開1條，所以小廠很容易陷入沒工人可以開生產線的窘境。 但是周理平強調，儘管越南缺工問題嚴重，但站在絕佳地理位置，距離布料來源的中國近，出口到美國也快，需要快速反應、超短交期的訂單仍會下在越南，整體重要性仍無法取代。綜觀來說，對於成衣代工廠而言，越南商機顯而易見，潛在的成本也沒有上限，因此想將越南視為搖錢樹，全憑接單實力與管控成本能力。 電信業：5G標金必破千億 初期全民恐「用不起」 記者彭慧明、吳凱中／即時報導經濟日報 5G釋照演變成「失速列車」，國家通訊傳播委員會(NCC)代主委陳耀祥坦言「超過預期」，希望業者冷靜。不過電信業者現在則擔心，單位成本太高將導致初期營運成本偏高，希望政府暫緩企業專網的釋出時間，讓電信業者有較多時間爭取客戶。熟悉產業生態的電信業主管則坦言「5G標金必破千億」，全民可能要面對5G初期「用不起」的狀況。 由於未來企業專網的價格也將參考電信業的5G標金制定，現在標金過高連行政院都開始擔心。電信業者表示，以現在的熱度，「可能標到明年、標金超過千億」，但後果就是單位成本過高，前三年要爭取客戶非常辛苦，如果三年後再釋出企業專網，將對電信業者的經營雪上加霜，一定影響第二次5G釋照的價格，期待行政院暫緩企業專網釋出的進度。 今年5G競標前，因經濟部突然拋出企業專頻專網的議題，一度讓電信業者競標意願降低，在協調後，交通部釋出三大承諾，包括包括企業專網專頻預計三年後開放申請、必須先申請一年實驗計畫；企業專頻必須「有價」，單位成本需與電信業接近；申請專網的企業須提出事業計畫書、每三年檢討頻譜使用效率。 在三大承諾下，電信業者全心投入競標，但因必須買到頻譜才能「共頻」，讓競標現在難以理性。據了解，NCC原本預期競標金額「380億是及格，450億元是符合」，競標應該到450億元左右可以結束，但隨著標金一路向上，突破NCC估計的500億元門檻，讓技術官僚感到緊張。行政院則在標金突破600億元覺得「不理性」，但狀況已經不能「降溫」，眼睜睜看著標金突破700億元。 智慧機連發 台系鏈進補 記者何佩儒／台北報導經濟日報 2020年一開春，三星、OPPO、小米陸續推出新機搶市，較往年新機大多在世界行動通訊大會（MWC）前後發表提前；加上iPhone SE2預計3月底上市，蘋果、非蘋新機齊發，帶動手機供應鏈淡季不淡。 迎接第五代行動通訊（5G）時代，加上有折疊機，手機廠除了4G新機，還多了5G手機、折疊機品項，2020年從元月開始，市場已熱鬧滾滾。帶動台股中的手機供應鏈，從上游的台積電、大立光、玉晶光、聯發科、聯詠、美律、鴻準、晶技、神盾、GIS-KY，到組裝的鴻海、和碩、緯創、英業達等出貨。 全球手機龍頭廠三星明年元月在台灣市場搶頭香，元月先上市折疊機Galaxy Fold、Galaxy A51，2月將上市Galaxy A71，這幾款都是4G手機，Galaxy Fold則是台灣首款開賣的折疊智慧手機。至於面向全球市場的發表會，可望2月中下旬在舊金山發表Galaxy S11系列，以及新一代折疊機Galaxy Fold 2。 蘋果在明年9月的5G新機發表前，傳出平價的iPhone SE 2將於明年1月投入量產，3月底上市。外傳iPhone SE 2外觀與iPhone 8類似，但配備A13處理器。 OPPO日前發表Reno3與 Reno 3 Pro，其中，Reno3搭載聯發科天璣1000L，Reno3 Pro則是採用高通S765G處理器，兩者同樣具備5G SA / NSA雙模，將於12月31日在中國大陸上市，至於Reno3 Pro經典藍定製版預計2020年1月10日開賣，成為明年首款開賣的5G新機。 在月初的高通技術高峰會中，小米總裁林斌已先預告，小米10將首發高通S865處理器，近來傳出小米10已拿到入網許可，預計將推出小米10及小米10 Pro兩款機種，可能在2月中旬發表。不過，MWC將在2月下旬展開，小米10也可能在MWC前夕面市。 同樣可能在MWC前夕發表的新機，還包括華為的折疊機Mate X的升級版Mate Xs，Mate Xs將採用海思的麒麟990 5G行動平台，相機延續與徠卡的合作，外型可能大致與Mate X相近，並可能採用新的絞鏈設計。 標金失控 5G二次釋照擬提前 記者彭慧明、吳凱中／台北報導經濟日報 電信五雄競逐5G最熱門的3.5GHz頻段，標金已到「失控」地步！行政院科技會報辦公室（簡稱科會辦）主任蕭景燈昨（29）日坦言，這次釋出270MHz的頻寬確實太少，科會辦已向行政院會提出建議，將超標的標金用來移除4.4-4.6 GHz頻段現有的用戶，考慮提前第二次5G釋照，讓業者搶標「降溫」。 NCC代主委陳耀祥昨天再度呼籲，希望業者考慮後續建設成本，不要失去理性。5G競標至上周五突破700億元，業界已明確表示「千億元也有可能」，NCC官員擔心台灣的5G頻譜費用將創「世界第一」。 根據行政院先前規劃，第二次的5G釋照將在三年後、釋出4.4-4.6GHz頻段的200MHz頻寬，此一頻段目前是警消與公部門正在使用中頻段，原本計劃三年時間完成清理與移頻才釋出，但因為這次釋照費用已經高出國庫預算目標400億元太多，業者還沒法煞車。 科會辦提出建議，將多出的預算一部分用來推動偏鄉電信基礎設施與災防警告系統、一部分用來鼓勵電信業者進行各項垂直整合場域應用，也可望提撥預算，讓正在使用的頻段用戶提前移頻，希望第二次5G釋照提前進行，冷卻5G現在的戰火。 蕭景燈表示，這項計畫由科會辦提到行政院會，即將進行討論。原本警消等公部門機關要移頻的預算可能編列在未來幾年，但因第一次釋照的標金已大幅超標，規劃讓公部門先以半年時間提出移頻的規畫以及成本，再由5G釋照的標金編列支應。 雖然先前電信管理法已經開放「共頻、共網、共構」的三共新規定，讓業者可以合作，但NCC法規先前釋出「沒有標到5G頻譜的業者，也可以與其他業者合作」，競標前又表示「業者必須標到頻譜，才能共頻」，而且共頻必須在同頻段，不能跨頻共用，因此，業者沒有頻譜等於無法參與5G，加上第二次釋照規劃在三年後，讓這次最熱門的3.5GH頻段競標成了「失速列車」。 台幣強升 科技廠匯損恐逾百億 記者尹慧中╱台北報導經濟日報 在熱錢湧入下，新台幣兌美元匯率本季以來強升3%，科技大廠分析，在新台幣兌美元、兌人民幣同升的情況下，目前匯率情況與2017年底類似，科技業業外蒙匯損陰影，業界初估，下游組裝代工廠鴻海、仁寶、英業達、和碩，以及PCB族群大廠欣興、華通、敬鵬等潛在匯損合計上看百億元。 數據顯示，新台幣兌人民幣近一個月走升0.91%、近三個月升1.91%。至於新台幣兌美元，近一個月升值1.4%，最近三個月升值3.2%。 此外，近一個月美元兌人民幣貶值0.5%、近三個月貶1.77%，分析師估計，美元對人民幣貶值1%，對鴻海等製造大廠毛利率影響約0.3個百分點。至於品牌廠雙A華碩、宏□則和製造商相反，因為品牌跨國營運主要支付成本是美元，新台幣等各種貨幣兌美元升值，將有正面幫助。 除潛在匯損影響以外，由於新台幣兌主要貨幣走強，業界研判，若結算時維持趨勢不變，美元與人民幣換回新台幣計算的12月營收數字也會受到影響。 科技業財務主管分析，台灣市場因台股殖利率高、美元又受降息預期壓抑，熱錢偏好台灣，促使新台幣匯率在亞洲貨幣中明顯走強，不利外銷與出口製造結算表現。 業界觀察，由於新台幣兌美元走強，對於鴻海為首的製造大廠將直接受到影響。鴻海昨天並未評論匯率。不過，鴻海年報提到，新台幣升值對於以美元為營收之本的公司極為不利，公司秉持保守避險原則，嚴密監控外匯部位，避免匯兌損失擴大。 依據鴻海年報記載，減少匯率波動風險的基本策略，儘量以資產與負債部位互抵，加上理財、利息收入、認列投資利益與處分投資利益，以減少外部匯率的變化影響。 統計數據顯示，目前新台幣走勢重演2017年底情況。2017年時，鴻海該年度業外匯損上百億元、仁寶約20億元、和碩15.5億元、英業達5.72億元，廣達逆勢有匯兌利益；PCB族群廠商除健鼎以外，華通、台郡、欣興、敬鵬等合計匯兌損失約10億元。 歐菲光爆雷 觸控紅色鏈拉警報 記者陳昱翔╱台北報導經濟日報 外電報導，陸系觸控模組大廠歐菲光因財務危機未解，加上近年疑似財報不實，遭深交所公開譴責，當地政府考慮祭出鐵腕策略，刪減每年給予歐菲光的補助金；另一方面，手機品牌大廠三星、蘋果、華為等為避免風險，積極轉單或者降低歐菲光供貨比重，台廠GIS業成、TPK宸鴻受惠。 據了解，歐菲光目前不僅是蘋果iPad供應鏈之一，並供應三星屏下指紋辨識模組，同時也是華為、OPPO、小米的主要觸控模組供應商，產業界具有舉足輕重地位，是紅色供應鏈中最具競爭實力的業者。 深交所近期對歐菲光董事長蔡榮軍、總經理譚振林以及時任財務總監李素雯公開譴責處分；並認定歐菲光在2018年的財報與最終審計「相差巨大」，且並未在規定期限內披露2019年第1季財報。 除了遭到深交所「嚴重關切」，一向力挺歐菲光的南昌政府，也傳出擬砍掉每年約人民幣數千萬元不等的補助金，加上全球觸控市場需求未減好轉，讓歐菲光吃盡苦頭。 歐菲光內部高層近期更透過大宗交易方式，減碼自身持股。根據歐菲光本月25日對外公告，四位副總經理黃麗輝、關賽新、肖燕松、孟鍇的股份全數減持，總計出脫133萬股，占歐菲光總股本0.05%。 歐菲光為中國大陸最大的觸控模組業者，前年首度進入蘋果iPad供應鏈，近二年憑成熟技術以及價格優勢，蠶食鯨吞不少台系觸控廠GIS、TPK的觸控模組訂單，隨著中國政府刪減對其補貼，有助於加速全球觸控模組價格恢復正常秩序。 隨著歐菲光財務問題未解，加上當地政府不再力挺，品牌廠憂心恐波及生產線營運，外傳三星、蘋果及華為等品牌廠考慮轉移部份訂單或降低歐菲光供貨比重。業界人士指出，從全球觸控模組產能來看，即使歐菲光降低出貨，整體觸控模組市場上供給也不會短缺，無論是GIS或者TPK，均有大量供貨給品牌客戶的能力，但少了流血削價，觸控模組價格有望回穩，對廠商毛利率是一大助力。 歐菲光原先2018年獲利人民幣18.39億元，但後續財報出現大逆轉，變成虧損人民幣5.19億元，虧損主因來自認列金立手機以及樂視網的虧損，當時一度讓歐菲光股價瞬間趴在地上，震驚市場。 寶佳加碼華票 撼動王道銀 記者夏淑賢／台北報導經濟日報 寶佳集團大幅加碼華票，近日持股水位突破30萬張，持有華票股權比率與最大股東王道銀行的差距大幅拉近至約5個百分點，依照其加碼速度，明年內就可望與王道銀相同甚至超越，恐撼動後年華票董監改選局面。 寶佳集團在去年華票改選時，進入華票董事會，取得兩席一般董事、一席獨立董事，王道銀仍居最大股東，囊括六席一般董事、兩席獨董，持續掌握經營權，華票董事長與總經理均為王道銀指派與聘任。 不過，兩派大股東在董事會上時有交鋒，近幾個月因為華票在王道銀內湖總部大樓內的租約到期，即有多次交手，最終以暫時延長租約一年，作為緩衝。 寶佳集團從進入華票董事會以來，對於華票的策略性持股有增無減，呈現持續加碼，今年下半年起動作更加積極，而寶佳集團控股華票的公司組合也小幅調整，原本的源通投資公司退出，改為嘉源投資，而選任董事的和築投資加碼幅度較小。 寶佳集團的投資旗艦寶佳資產則是大買華票的主力，從去年12月成為華票持股10%大股東後，今年來呈現月月加碼，尤其7月、8月都加碼萬張以上，推升整體寶佳集團持股華票水位，上升至23.28%，持股張數來到31.2萬餘張，與最大股東王道銀行持股比28.37%，持股張數38萬張，差距縮小至7萬多張、5個百分點左右。 最大股東王道銀則是一直沒有動用董事會決議加碼華票的資金，進場買股提高持股部位，而是採取「不變應萬變」的做法，但是對寶佳集團持續大買華票，明年內就有可能持股拉到與王道銀相當甚至超越，王道銀行則是保持關注，但是對於買股或進一步談判，則暫無規劃。 華票股價目前來到15元左右價位，股價從去年底13元多，今年來因為寶佳持續加碼，股價穩步向上，由於兩大股東持有華票合計已經突破五成，使得華票籌碼相當穩定。 寶佳集團日前投資布局大調整，出清台新金控超過20萬張部位，大舉轉進科技與產業股，以價值型投資進行全方位布局，加碼東元、遠百二家公司持股，名列10%大股東之列，而對於金融股的投資策略則是永豐金、華票持續加碼，整體投資多元並進。 中壽 刷臉投保將上線 記者葉憶如／台北報導經濟日報 國內首宗刷臉投保明年上路，中國人壽27日（上周五）宣布，已獲金管會同意「行動投保辦理身分認證程序業務試辦」，預計最快在2020年2月可將人臉辨識技術應用在一般保戶投保流程，提升身分確認及行政作業效率，若六個月試辦成功後，其他業者也可比照。 中壽數位應用發展部副總經理宋健榮表示，表示，在12月25日正式獲得金管會同意「行動投保辦理身分認證程序業務試辦」，首創保險業「刷臉投保」服務。過往民眾在投保新契約時，業務員需要確認保戶是否為本人，在身分確認、行政作業流程上相當複雜且耗時，甚至還可能因留下紀錄有限，產生爭議。未來保戶首次投保只要在業務員協助下，以iPad留存臉部辨識特徵，之後再次投保只要刷臉，即可叫出相關投保資訊，簡化投保程序。 呼應金管會對金融創新期許，中壽已導入大數據精準行銷、AI人工智慧，率先投入試辦，宋健榮說，中壽此次與政治大學金融科技研究中心共同合作將人臉辦識技術應用於行動投保，「可有效確保當事人身分的正確性，同時降低道德風險疑慮」。 元大金 明年徵才670人 記者夏淑賢／台北報導經濟日報 元大金控擬定2020年徵才規劃，最受新鮮人關注、往年錄取率超低且搶破頭的儲備幹部（MA）名額，元大金首度增至30名，比起開徵以來固定20名多出五成，其他各類型工作徵才職缺則是開出共670個員額，壽險、證券、銀行的業務人員就占了67%。 元大金控指出，MA的錄取培訓向來是採取菁英、精兵制，因此每年定額招聘20位MA。不過，元大金控積極拓展海外業務，並為加速培養年輕世代，因此敲定2020年MA增加員額至30名，對於擠破頭想進元大金MA窄名的新鮮人來說，是個難得的好消息。 元大金指出，2020年儲備幹部以資本市場、國際營運及數位金融為三大主軸，三大主軸的MA將各徵求十名、各占三分之一。 MA三大區塊包括投資銀行及法人金融，營運管理及國際營運，以及數位金融及金融交易等。 過去元大金招收的MA，表現優異的不少派駐海外，擔任元大證券海外轉投資公司的董事或是高階人員，隨著元大金的海外布局持續強化，因此元大金MA是新鮮人熱門求職標的，另外，元大證作為證券龍頭，因此投資銀行領域的MA過去也一直是徵才時相當搶手的職缺。 元大金指出，2020年元大金及子公司將徵才670人，包括500個業務職缺、數位金融及資訊類約70個職缺、中後台營運管理約100個職缺。 其中，元大人壽電話行銷及業務人員就需要約200位，證券營業員及銀行理財專員合計約250位，元大期貨與元大國際資產也需要40個業務職缺。 國泰金 擴大實習計畫 記者葉憶如／台北報導經濟日報 國泰金2018年推出的「CAP（Cathay Agile Program）敏捷實習計畫」，今年擴大規模，以招募金融科技專才，對全台理工科系學生開出61個專案實習職缺，讓資訊、資材、資管、工程與數據相關科系學生有機會透過五個月在職學習與訓練，一窺數位金融的實際運作模式。 國泰金控數位數據暨科技發展中心（簡稱數數發中心）、國泰人壽與國泰世華銀行昨（29）日聯合舉辦Maker In CathayTech」CAP徵才分享暨面試說明會，為讓學生們更了解國泰金控在金融科技的成果，金控安排系列專題講座，上午由國泰金數位團隊與台大資管教授曹承礎、台大工商管理教授陳文華、台大資工張智星教授以及政大統計余清祥教授等人，分享國泰金在金融科技主題，包括大數據/人工智慧、開放API、BOT（Robot）虛擬助理及金融科技（FinTech）的最新技術成果。 國泰金副總林佩靜說，『敏捷實習計畫』有別於一般實習，不僅職缺聚焦於數位金融產業，與資料技術及科技相關的角色，例如數位產品開發與維運、前後端工程師、資料工程、數據分析、新型態技術開發或數位行銷……等，每位實習生也有專職的學長姊（mentor）帶領，在實習前、中、後三階段給予即時協助、審視工作進度與回饋，確保實習過程，學生能紮實吸取專業領域經驗、貢獻所長，也更熟悉企業環境工作步調與文化。 林佩靜說，「CAP計畫有個更厲害的地方，就是同學在實習期間只要通過期中期末考核，就能獲得國泰預聘書，保障同學兩年內都可以回到國泰任職。」 研發支出抵減列報 二擇一 記者翁至威／台北報導經濟日報 公司辦理營利事業所得稅申報時，可依據《產業創新條例》規定，選擇以「抵減率15%、抵減年限一年」或「抵減率10%、抵減年限三年」二擇一方式，在當年度應納營所稅30%限額內抵減應納稅額，不過國稅局提醒，列報的各項研發支出，都要符合專供研發所用，否則無法認列。 財政部北區國稅局表示，為鼓勵產業自主研發，充實產業軟實力，產創條例規定，最近三年內無違反環保、勞工或食安相關法律且情節重大的公司，其投資在研究發展的支出，經主管機關認定符合高度創新者，可抵減應納營所稅額。 國稅局表示，各項研究發展支出項目規定各有其要件，提醒公司在申報時注意。 舉例而言，甲公司2017年營所稅申報研發支出6,000萬元，及投資抵減稅額900多萬元，但國稅局查核後發現，研發支出竟包含100多萬行政人員薪資、2,000多萬的新購儀器設備，都不是專屬於研發所用的人力或設備，因此被國稅局剔除並補稅300多萬元。 國稅局提醒，可列報研發支出的各項支出項目，都必須符合規定要件。例如，薪資要列報，必須符合專門從事研發工作的全職人員薪資才可以；消耗性器材、原料等費用，則規定必須專供研發單位研究所用，且要提供完整的領料紀錄，並與從事的研究能互相勾稽，才能列報。 另外常見公司列報支付專利權、著作權等費用，也必須是專為研發購買或使用；購買專業性、特殊性資料庫，或軟體程序及系統費用，也同樣要專為研發所購買，並經中央目的事業主管機關專案認定。 國稅局指出，公司或有限合夥事業在辦理當年度營所稅結算申報時，若想使用投資抵減，可從抵減率15%、抵減年限一年或抵減率10%、抵減年限三年兩方式二擇一，而抵減方式一經擇定，在當年度結算申報期間屆滿後就不得變更，營利事業記得慎選，也必須注意各項要件，以免遭剔除補稅。 向房仲收取帶看費 管委會須繳營業稅 記者翁至威／台北報導經濟日報 財政部北區國稅局提醒社區大樓管委會，若有向房仲業者收取帶看房屋費、清潔費等，無論金額多少，都要記得辦理稅籍登記，課徵營業稅。 北區國稅局日前接獲檢舉，某大樓管委會針對房仲業帶入社區看屋時，需繳納100元至2,000元不等費用，卻未登記稅籍。 國稅局派員勘查後，得知該社區確實有收取帶看費，每月約6,000元至7,000元收入，管委會誤以為每月銷售額未超過4萬元就可免辦稅籍登記，經國稅局通知限期補辦後，隨後補辦稅籍登記，才免予處罰。 國稅局提醒呼籲有相關情形的管委會在被調查或檢舉前，儘快辦理稅籍登記，若未依規定辦理且通知限期補辦仍未辦者，可處3,000元以上、3萬元以下罰鍰。 何湯雄專訪（一）／特力重整戰線 深耕兩版塊 記者何秀玲／台北報導經濟日報 特力集團今年8月宣布，投資15年的中國特力和樂因不堪虧損，將退出中國大陸市場，對此特力集團總裁何湯雄接受專訪時指出，今後將聚焦台灣貿易、零售兩大核心事業；貿易部分，近年受惠同業陸續退出，且美國客戶供應商集中、擴大採購代理，業績逐年成長，未來特力將持續擴大貿易業績。 零售部分，面臨電商的衝擊，特力屋、和樂（HOLA）要開始差異化經營，全力深化服務，讓消費者跟特力屋或和樂有更深的連結；另外也打算切入建商市場，替建商維運建案，從裝潢到維修統包，擴大戰線。特力集團是國內最大貿易集團，且擁有特力屋、和樂等裝修家具通路，年營業額約400億元規模。以下為專訪紀要： 問：中國特力和樂已耕耘15年，為何會想會退出中國大陸市場？ 答：中國大陸的新事業發展已經到了你無法想像的程度，尤其是零售業，就拿阿里巴巴的「盒馬鮮生」為例，以它們的模式從任何角度來看都無法獲利，因為它們訂價及成本完全不成比例，像這類的新創在中國大陸比比皆是，它們會這麼做的唯一目的是燒錢，並以最快的速度換取市占率，因為市占率可以換來估值，透過不斷的募資錢滾錢，然後上市，有人說台灣錢是淹腳目，我認為中國大陸的錢是亂飛，台灣的零售實業到中國大陸是無法生存的。 缺乏優勢 撤出大陸市場 我2017年到中國大陸駐點，原本以為透過調整，可以增加30％營業額，但兩年下來中國大陸的發展變化太快了，快到你根本就跟不上市場變化，因為我們做的只是improvement（改善），而非做整體思維方向的改變；尤其是我們本來就是專做實體通路，要怎麼轉向網路平台？用的人也是實體通路出身的，思維跳不出來。 去年的來店客數跌了15%，今年上半年又跌了15%，因為就算調整也無法增加市占率，再虧下去對股東無法交代，所以我們就決定撤出。 問：是否會打算再進中國大陸市場？ 答：中國大陸的市場太大，其實很多台灣企業都面臨到這個問題，總部在台灣，你在台灣管變化快速的大陸市場，根本不可能拚得過當地的公司，所以事業是肯定不會做了，但如果是單純的投資機會，或許我們可以評估看看。 問：特力集團未來的發展策略或藍圖？越南布局如何？ 答：特力分貿易、零售兩塊；首先是貿易事業體，可分單純貿易跟採購代理，貿易就是客戶產品下訂單給我，我來找廠商製作並出貨，這一塊客戶並不知道我成本是多少；而採購代理是你把特力想像成採購辦公室，你要一個產品，我所有供應商全部列出來給你看，我抽固定利潤，這樣不但透明，客戶也覺得很方便。 外界可能不清楚，這幾年貿易市場難做，很多人退出，小公司都不見了，但採購代理的需求卻不斷攀高，這也確實出乎我意料，我本來以為貿易死定了，但有趣的是，我發現我們貿易事業正往平台發展，愈來愈大，以後大家也都會找我。 2017年特力貿易的獲利首度超越零售，這在以前從來無法想像，但由於會計準則的關係，我們只能認抽成認列營收，但實際上以2018年來看，我們公司代理採購加上零售，如果出貨量都算進去的話，已達到600億元規模。 這一塊特力將會積極發展，且市場持續看好，最近我們就有一位來自美國的新客戶，規模很大，採購代理直接讓我們處理，等於替他管全部亞洲區採購，所以必須建立自己的供應鏈。 布局越南 培養合作廠商 像越南的布局，我們也是因為看好這一塊，培養自己的合作廠商，所以我已經跟越南當地工業區批地30公頃，24公頃作為供應商的工廠，目前從大陸來的兩家、台灣一家，這些有的是我們的供應商，有的做全世界生意，只是受到美中貿易戰的影響，移轉越南的目的，大家都一樣，都是為了降低重押中國大陸的風險。 我們在越南是協調的角色，對供應商來說，若到當地成立公司，無論是帳戶、法令、稅金以及人員聘用等，都需要了解當地法規，這些特力都能協助供應商。如果我們有訂單給供應商，相信供應商會更願意跟我們一起在越南；除了越南之外，我看好印尼，因為人口數多，當地資源也豐富，印尼連續四任總統都做的不錯，也是東協最大的消費市場，我們將會尋找與當地零售商合作機會，主攻零售市場。 賺服務財 網路搶不走生意 問：零售這塊呢？談談台灣特力屋和和樂？ 答：台灣零售這塊會往服務走，不過，首先我們公司同仁的觀念要先改，網路上做不到的是「服務」，舉例來說，像是清潔服務，可能清潔公司一小時要價1,000元，清潔人員拿八成，那我的作法就是採取不抽成的方式，讓利給清潔人員，也等於讓利客人，轉而使客戶變成忠實客戶；想裝修，只要一周的時間，就能幫你把書房全部改裝完畢。 其實我跨入裝潢產業已經有三年，現在我要開始積極投入，特力的定位會放在服務和體驗，因為我們目標就是「客戶家大小事，一輩子都是特力的事」，而且價格都很明確，如果由我們去建立服務系統，一定會比別人快，未來需要三至五年的時間，比如說水電行，如果我們可吸收200家，變成特力服務站，有大案子，由總部去支援調度，每個水電行只要負責3至5公里的客人是很容易的，只是這是大工程，我建立這個需在體制外，更要以合夥人模式進行。 我們現在也與建設公司談合作，中國大陸就已經在做，假設要做統包，特力屋有室內裝修公司，只是說建案通常要兩三年以後才能蓋好。 而台灣特力屋的大店不會動，不過小店會不斷開，一面開一面學習，目前小店已開出七至八家，以前大店坪數約800至1,000坪，現在會希望與消費者更接近，小店坪數接近100坪上下，目前新北市有這樣的店，桃園林口也挑人口密集的地區開，那邊有很多大建案，小店裡沒有的產品，就上網看，所以我認為線下不會消滅。 問：所以特力會愈來愈好？ 答：像我剛剛說的，中國特力和樂已經在收尾，它一年虧掉我人民幣7,000萬元（約新台幣3.5億元），少了大陸之後，零售利潤會起來，獲利自然會向上；另外我們貿易事業體也愈做愈好，我很樂觀未來特力的表現。 問：聽說您有投資健康事業，目前進度如何？ 答：我有以個人名義投資極諾生技（GenoRx）公司，跨足健康產業，這是因為我看到我們零售40至60歲年齡層的客人不斷增加，而他們現階段最關心的就是健康，所以我就開始花時間思考，要怎麼投入健康產業，我去拜訪醫院、健康診所，所以推出益生菌療法。明年我也會陸續推出睡眠中心和健康中心。 SOGO「愛箱送」 做公益顧環保 記者何秀玲／台北報導經濟日報 台北市天母國小管樂團的學童日前在遠東SOGO百貨舉辦的公益活動中，展示他們與父母精心挑選的物品，準備交給贈物平台，讓其合作的460多家社福團體，能依個別需求索取物品，成為新年禮物。 這項結合循環經濟、社會公益、與顧客服務的「愛箱送」計畫，帶著學童學惜福也學環保；遠東SOGO董事長黃晴雯也以自身經歷鼓勵學童，要當一個手心向下、知福惜福的人。 黃晴雯表示，看到學校與家長帶著孩子一起捐出心愛的物品，將愛傳遞社會需要幫助的人，心裡相當感動。 「愛箱送」計畫是SOGO過去爭取亞洲第一「碳標籤」與「減碳標籤」過程，看到產品生命周期，以及生產過程所耗費的能源。 另外，在「SO GOOD好小孩少年楷模」徵選計畫中，發現許多弱勢婦女面對子女畢業或頒獎典禮等重要場合時，苦無體面衣裳可穿，因此SOGO與「GIVE543贈物網」聯手打造這項計畫，推行後佳評如潮，該計畫也獲得今年「TCSA台灣企業永續獎-社會共融獎」肯定，這次能透過學童視角與雙手來實踐，意義更為重大。 「愛箱送」計畫也翻轉了社會大眾對「捐贈物資」的觀念，將其規劃成深化顧客服務的一環，由SOGO邀請會員顧客捐出家中閒置物資，由贈物平台聘請弱勢婦女擔任「贈物管家」，以12道流程將物品上架，供社福機構與弱勢族群優先索取。 這種方式不僅可以協助顧客解決家中物資閒置問題、提升生活品質，更能協助弱勢婦女就業，並透過贈物平台將資源送到最適合、最需要的人手中，一舉數得。自去年底推行以來，共媒合送出近5,000件物資，並減少近4公噸的排碳量。 天母國小校長梁俊堯也帶著富含意義的禮物來參加，他指出，校內常舉辦二手物品交流活動，很高興透過SOGO的規劃，能帶著孩子學惜福、做環保。 家長李小姐表示，SOGO這項計劃讓她重新檢視對「物」的看法，而孩子選物捐物過程中，也能為地球生態盡一份心力，甚至還幫助弱勢婦女就業。在活動中，她深深的感覺「SOGO是很不一樣的百貨公司」。 •West Jet 航空公司不可思議的聖誕禮物 West Jet 航空公司憑著創意和大無畏的實驗精神，只花了200份禮物和一名聖誕老公公就創造了數億的媒體量。說真的，比我們在電視上辦一次抽獎活動的預算還少。 •漫畫公務員高橋留美子 每部都經典 高橋留美子年初獲頒安古蘭漫畫節終身成就獎，出道超過40年，創作不輟，人稱「漫畫公務員」，筆下題材多元，每部都經典。

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