| 徵才廣告寫「月休8天」已違法！專家建議檢舉 勞工嘆：公司不痛不癢 |
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| 勞基法顧問廖茂霖指出徵才廣告寫「月休8天」是違法的。示意圖/ingimage |
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你知道在公司人力銀行上寫「月休8天」竟然是違法的嗎？勞基法顧問廖茂霖近日發布影片，指出《勞基法》明確規定周休二日，計算起來一年要休至少104天，而月休8天等於一年只休了96天，明顯違法，若發現此類招聘資訊，「勞工可拍照下來，跟主管機關檢舉」。 勞基法顧問廖茂霖在IG ...MORE |
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| 職場性騷最重罰百萬元 新增「公布最高負責人」申訴統計 |
| 勞動部8日修正發布《性別平等工作法施行細則》第4條之2，補充解釋《性別平等工作法》所定「最高負責人」，修正後明列之六類與最高負責人職務相當之人如對受僱者有性騷擾行為，需負與對外代表人相同責任，被害人無須待公司內部調查程序，可直接向地方主管機關申訴。 勞動部強調，如經認定有職場性騷擾行為，可處新台幣1萬元以上、100萬元以下罰鍰。 勞動部說明，實務上員工遭受公司董事長 ...MORE |
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| 40K起跳、高薪上看70K 北市企業徵才搶攻高薪族開跑 |
| 臺北市就業服務處各就業服務站將於4月13日至4月17日，廣邀29家優質企業，釋出高達1,354個工作機會，涵蓋營造工程、旅宿餐飲、批發零售、運輸物流、兒童教育體驗、娛樂服務及醫療長照等多元產業。無論是初入職場的新鮮人，或尋求轉職、兼職機會的民眾，都能在此次活動中找到理想舞台。 這次徵才最大亮點在於「高薪職缺大爆發」，多項職務薪資直衝40K以上，展現企業攬才誠意。例如「孩享趣 ...MORE |
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| 苗栗、頭份雙場徵才釋出2000職缺 科技高薪與工作彈性職缺並進 |
| 為協助失（待）業民眾盡速就業，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署4月份將在苗栗地區辦理2場次現場徵才活動，共邀請44家企業，釋出近2000個工作機會，兩場徵才活動涵蓋多元產業與職類，科技高薪與工作彈性職缺並進，有求職需求的民眾可踴躍參加，把握轉職與就業機會。 首場徵才於4月11日在苗栗縣立體育館舉行，匯集產業指標企業包含台灣矽科宏晟、京元電子、全聯實業、新苗汽車等多家廠商到場 ...MORE |
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| 蝦皮購物推「供應鏈營運儲備幹部計畫」 年薪80萬起招募新世代人才 |
| 台灣電商市場持續成長，產業競爭也正從流量擴張走向營運效率、虛實整合與供應鏈韌性的全面升級。為培育台灣在地供應鏈管理人才，蝦皮購物8日宣布推出為期兩年的「Future Ops Leader Program（FLP）供應鏈營運儲備幹部計畫」，預計招募8名對電商供應鏈營運有熱情的新世代人才，透過系統化培訓、跨站輪調與實戰任務歷練，培養具備現場管理、流程改善與領導潛力的未來營運主管。 蝦皮購物指 ...MORE |
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| 群聯感謝員工 加發4億獎金 |
| 群聯（8299）執行長潘健成昨（11）日於家庭日宣布加發一個月激勵獎金，總額逾4億元，對象涵蓋台灣及大陸深圳同仁；潘健成對現場8,000名員工與眷屬表示，感謝同仁在低谷時付出，若下半年繼續衝刺，將有更大幅度獎勵空間。 潘健成指出，今年第1季營收創歷史新高，單月及單季數據均刷新同期表現，集團規模含海外近5,000億元，群聯在汽車、手機及AI領域已有斬獲，有能力建立利潤分享機制。隨 ...MORE |
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