半導體熱 大廠「徵才無上限」

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2020/11/24 第4741期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份 資訊科技頭條 半導體熱 大廠「徵才無上限」 台積聯發科大手筆 碩士年薪百萬起跳 景氣熱 半導體指數創新高 國際科技產業 iPhone 12超級換機潮來了 蘋果押錯邊 iPhone 12高階機缺貨 資訊產業 廣達、仁寶等台廠 正瞄準5G專網熱潮 玉晶光資本支出 超越大立光 被動元件將迎漲價潮 業者：沒有看壞的理由 鴻海美國製造跨大步 威州廠傳幫Google代工 日月光永續指數 超越台積 台積電發綠債 總額120億 半導體熱 大廠「徵才無上限」 記者鐘惠玲、李孟珊、簡永祥／台北/聯合報 半導體近期需求火熱，且隨著５Ｇ、ＡＩ趨勢興起，應用面逐漸擴張，晶圓代工龍頭台積電與封測一哥日月光集團擴大徵才，ＩＣ設計大廠聯發科及記憶體控制晶片廠群聯，也同步積極招募人才。 台積電今年預計招募近八千名新進人員，外界研判明年台積電徵才規模至少三千人以上；日月光明年高雄廠人才需求將超過三千人；聯發科表示，集團今年徵才共逾千人，明年預計也有超過千人的徵才規模；群聯更喊出，因為公司案子源源不絕，「徵才無上限」。 根據人力市場調查報告顯示，台積電去年台灣廠區整體薪酬位在業界前百分之十的水準。同時，根據台積電的企業責任報告書內容，去年員工全年薪資平均數為一九八點一萬元，中位數則是一五九點六萬元。新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬約為卅一個月本薪。 日月光受惠客戶需求暢旺，封裝產能滿載，且明年在５Ｇ、筆電、平板，以及網通設備需求持續強勁下，認為是產能擴充最佳時機，人才需求大幅提升，昨天在高雄Ｋ十一廠區舉辦大型徵才活動，向年輕世代招手，以設備工程師、儲備幹部、技術員為主。 聯發科表示明年預計也有超過千人的徵才規模，提供具競爭力的敘薪水準來延攬新血，每年還提撥員工績效獎金。根據公開資訊資料，聯發科去年非主管職務全時員工薪資平均數為二六四點七萬元，中位數為二三三點九萬元，在上市半導體業分類中，僅次於另一ＩＣ設計廠聯詠。 群聯董事長潘健成對砸錢投入研發不手軟，群聯上半年研發費用占總營收比重約百分之八，若以年營收逼近五百億元計算，今年至少要砸四十億元，所費不貲，而且隨著營收規模放大，研發費用占比再拉高，因此群聯更需要網羅眾多好手加入。 群聯總員工數約二千二百名，因為「案子好多，根本忙不完」，潘健成表示，目前至少還缺四百名研發人員，換算還有高達近三成的缺口，喊出「徵才無上限」，希望能有更多好手加入。 台積聯發科大手筆 碩士年薪百萬起跳 記者李孟珊、鐘惠玲╱台北報導/經濟日報 半導體廠大規模徵才，並開出優厚的條件吸引人才加入。以台積電、聯發科為例，碩士畢業生年薪至少百萬元起跳，並且會依照個人表現，給予調薪並發放獎金。 台積電近期已宣布，從明年1月1日起，進行薪酬結構調整，部分變動薪酬轉為固定薪酬，且此薪酬結構調整，將不影響年度調薪作業。根據以往經驗，如已揭露的2019年資料，台積電本薪的調薪幅度，約在3％至5％之間。台積電也有員工分紅制度，據了解，有一半會在股東會決議通過後發放，另一半則分在每一季發放。 根據人力市場調查報告顯示，台積電2019年台灣廠區整體薪酬位在業界前10%水準。同時，根據台積電的企業責任報告書內容，其2019年台積電員工全年薪資平均數為198.1萬元，中位數則是159.6萬元。新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬約為31個月本薪。 聯發科強調，碩士畢業生的保障年薪從100萬元起跳，博士畢業生則達150萬元以上，另外每年還提撥員工績效獎金，提供社會新鮮人優渥的薪資，加上具國際視野的工作環境。 根據公開資訊觀測站資料，聯發科2019年非擔任主管職務的全時員工薪資，平均數為264.7萬元，中位數為233.9萬元。 景氣熱 半導體指數創新高 記者盧宏奇╱台北報導/經濟日報 台美經濟繁榮夥伴對話確認半導體領域的戰略合作，為台美雙方優先項目，加上景氣火熱，半導體從上游到下游都沾光，昨（23）日上市半導體指數盤中創掛牌來最高331.28點，終場上漲6.36點或1.9%、收330.00點，也是歷來收盤最高點位。 昨日除了晶圓代工、IC設計族群股價普遍走揚，基期偏低的記憶體、矽晶圓族群跟著轉強，台勝科、旺宏等多檔個股齊步創波段新高。 本國大型投顧調查，全球半導體第3季庫存天數，已由上一季的78天降至71天，相較安全庫存水準低0.3個標準差，主要受惠於蘋果iPhone自7月正常拉貨、電競需求推升GPU需求暢旺，以及車用庫存顯著去化，預告科技業未來營收將維持擴張動能。 在產能供給受限，以及終端需求熱絡下，近期從晶圓代工、IC設計、封測等傳出漲聲，尤其台灣半導體產業在上周末確立成為美台雙方的「戰略產業」，更激勵半導體類股昨日強勢演出，上市半導體指數漲1.9%、收330點，締造歷史新猷；上櫃半導體指數連四紅，盤中最高至92.72點、終場上漲2.12點或2.3%、收92.39點，同創2007年11月來最高，並持續帶櫃買指數終場上漲1.67點、收173.06點，不僅連四紅，並續創波段最高。 台新投顧副總經理黃文清認為，半導體景氣大好，部分法人將焦點轉向今年股價相對壓抑，且營運即將落底回升的記憶體族群，例如旺宏（2337）拉出連八紅，創2月19日來新高價；南亞科連三紅，改寫3月12日來高點。即使如此，今年來股價表現仍為負報酬，預期後市仍有高點可期。 矽晶圓族群昨日由籌碼相對穩定的台勝科強勢攻頂，帶動環球晶、合晶、中美晶等個股上漲3.0%至5.7%不等，其中，環球晶第4季營收可維持季增表現，加上毛利率高檔維持不墜，股價連七日收紅，創2018年9月來新高，外資連日加碼扮演重要推手。 iPhone 12超級換機潮來了 記者吳凱中╱台北報導/經濟日報 蘋果iPhone 12系列新機雖受疫情影響延後上市，但實際銷售優於預期，近期在全球各地傳出捷報。美國、大陸消費者對新機需求看增，美國券商Wedbush看好，iPhone 12正進入「超級換機周期」，有望重演當年iPhone 6銷售盛況，上修今年銷量預期約兩成，估計將接近9,000萬支。 隨著新機熱銷，法人看好，將為鴻海(2317)、和碩等供應鏈本季營運增添柴火。 Wedbush先前即預言iPhone 12將熱銷，隨著實際銷售狀況確實優於市場預期，該券商再次出具最新研究報告，上調新機銷售預估。 根據蘋果官網交貨時間分析，iPhone 12預購量幾乎是iPhone 11的兩倍。Wedbush分析師Daniel Ives指出，蘋果多年來沒看到這樣的上升趨勢，唯一類似狀況是2014年的iPhone 6上市盛況。 從供應鏈調查來看，iPhone 12 Pro需求明顯增加，顯示大尺寸熱銷；iPhone 12 Pro Max 需求也非常強勁，目前iPhone 12高階產品線在全球都缺貨。 Wedbush指出，中國大陸、美國消費者對iPhone 12需求逐漸看漲，預估供應鏈初期出貨8,000萬支新機，銷量部分則從10月底預估的7,500萬支，上修至略低於9,000萬支，增幅約兩成。 iPhone 12系列今年四款新機由鴻海、和碩包辦組裝業務。高階的iPhone 12 Pro／Pro Max 由鴻海操刀，涵蓋大部分iPhone 12訂單，在河南鄭州廠、深圳龍華廠生產；和碩則包下平價款iPhone 12 mini及分食部分iPhone 12訂單。 展望第4季，鴻海董事長劉揚偉先前在法說會上指出，大環境不確定因素仍在，但消費需求看來仍強，預期消費型智慧產品將季增近1倍、年增個位數百分比。元件與其他產品受惠新產品發表帶動，亦可望季增、年增個位數百分比。 劉揚偉表示，大客戶新產品需求優於預期，目前產能利用率超過100%，本季營收續揚，估季增15%。業界普遍認為，鴻海的「大客戶新品」就是iPhone 12。 蘋果押錯邊 iPhone 12高階機缺貨 記者吳凱中╱台北報導/經濟日報 iPhone 12系列買氣呈現「上肥下瘦」，高階機款Pro尤其熱賣，至今全球呈現大缺貨。業界分析，蘋果考量上一代iPhone 11最大銷量集中在中階機款，因此初期評估將供貨產能押在iPhone 12、iPhone 12 mini等中階、平價機款，沒想到高階買氣超乎預期，預測失準導致初期供貨量不足。 高價的iPhone 12 Pro上市已近一個月，全球不少國家預定的到貨時間仍長達半個月、甚至超過一個月，中階款iPhone 12在兩大主力市場美國、大陸供貨大致正常。 業界人士指出，高階iPhone 12 Pro系列主要由鴻海操刀，以鴻海多年經驗應不致於出現產能不足狀況，最大可能是市場對高階新機需求遠優於蘋果預期，導致供應鏈初期備貨量趕不上市場強勁需求。 廣達、仁寶等台廠 正瞄準5G專網熱潮 編譯易起宇／綜合外電/經濟日報 廣達、仁寶等台灣蘋果供應商，正把崛起中的5G專網市場視為一次機會，希望能多元化業務，降低對低利潤消費電子事業的依賴，打入長久以來都被華為等電信設倍巨擘所主宰的市場。 日經新聞報導，相較於公有網路是開放給所有用戶使用，常需要龐大的基礎設施，5G專網是專門給特定設施或地點用戶使用的區域網路，例如工廠、醫院、物流中心、礦場或農場。具備高數據傳輸速度和低延遲的專網，也能允許企業使用人工智慧（AI）運算、大數據分析、遠端操作等尖端科技。 這塊新興的5G網路聯網架構發展，意味著規模較小的電子供應商，能有機會槓上華為、愛立信、諾基亞、中興通訊等在4G時代稱霸市場的電信設備供應商下。 報導指出，以台灣廠商特別積極想掌握這個機會。蘋果MacBook的主要代工商廣達電腦，已和日本樂天電信（Rakuten Mobile）合作布建5G網路，並已在日本、台灣拿下十份專網計畫合約。 廣達雲端運算子公司雲達科技（QCT）總經理楊麒令表示：「5G時代才剛開始，我們看到了很多對我們開啟的商機，包括5G專網。」「我們多年來的硬體和雲端運算工程能力上，將能讓我們成為幫眾多產業廣大用戶布建5G專網的整合者。」廣達已涉入雲端運算科技超過十年，且四年前就開始投資5G科技。 蘋果iPad和Apple Watch的主要代工商仁寶電腦表示，對進軍5G專網事業設定高度期待，並已組成一支300人的團隊，打入這塊過去都把電子製造商阻於門外的市場。仁寶10月下旬宣布，將和思科（Cisco）合作處理5G網路的企業需求。 其他蘋果與惠普產品的重要供應商，例如英業達、鴻海及緯創，也都正著眼5G專網市場。仁寶資深副總彭聖華說：「當我們觀察電信設備廠商，我們會看到中國大陸廠商、會看到歐洲廠商，卻看不到美國業者。但這個產業非常重要。美國希望在5G網路設備迎頭追趕，創造了新商機和合作的機會。」「目前在5G專網的需求榮景，還沒有明確的供應商贏家。」 消費電子市場的成長減緩（已是低利潤事業），促使供應商尋找更新、更有利可圖的事業。不過，5G專網之所以能成為具吸引力的選項，原因卻是政治。 美國已不斷施壓盟國把華為排除在5G網路建設之外，形容這家大陸公司構成安全風險，指稱在使用華為的設備架設網路後，要花多年時間才能排除。華府在施壓之餘，也採納了所謂的「開放性無線接取網路」（Open RAN）概念。 無線接取網路（RAN）是由多個設備和軟體所構成，讓電信網路的兩端可以連線和傳輸資料：一端為智慧手機等使用者裝置，另一端則為基地台等基建設施構成的核心網路。 華為、愛立信等4G網路的電信設備建造商，會讓自家基地台綁定自家RAN設備。但Open RAN架構的目標是發展公開存取的標準，以達到互相操作性，這將讓新廠商和小型廠商也能打造RAN設備。 地緣政治在Open RAN的推動上扮演重要角色。美國決策官員5月發起Open RAN政策聯盟，讓美國、日本和南韓企業合作，在新興的5G網路市場對抗大陸業者的崛起。台灣之後也加入這個聯盟。Google、微軟、IBM、思科、亞馬遜AWS和臉書等美國大企業，也都是這個政府領導聯盟的成員。 LightCounting市場研究公司首席分析師提拉爾表示：「美國施壓多國禁用華為和中興（設備）、並推動Open RAN，強化了Open RAN的發展動能。今年這股趨勢明顯加速。」 主要電信商也加快了這個發展。美國AT&T、中國移動、德國電信、日本NTT Docomo和法國Orange電信，幾年前成立O-RAN聯盟，期盼能藉採用Open RAN打開市場，在選擇設備供應商時能有更大的彈性，從而降低基礎設施成本、取得更客製化的設備。 日本電子資訊技術產業協會（JEITA）預測，全球5G專網市場規模將在2025年前達到2.7兆日圓（258億美元），並在2030年前成長四倍至10.8兆日圓。 台灣經濟研究院資深分析師邱□芳表示，電信商正在押注5G專網，原因是投資5G專網可望比5G公開網路更快取得回報，電信商還在尋找可長可久的公開5G網路商業模式，「5G專網將是能先佈署大量採用Open RAN架構基建的領域」。 LightCounting的提拉爾則認為，5G專網可為電信商帶來新的機會，也可望延長投資周期，但還有一些問題待解決，「在許多層面上，建設5G專網的利益非常龐大，但棘手之處在於，這些無線專網的擁有者是誰？該由誰營運？是電信商、供應商，還是企業自己？」「因為牽涉的層面太廣，這仍是需要大量資源的未知領域。」 玉晶光資本支出 超越大立光 記者劉芳妙╱台北報導/經濟日報 蘋果光學鏡頭供應商玉晶光（3406）今年前三季資本支出逾60億元，創歷年新高、首度超越龍頭大立光。外界認為，玉晶光今年砸重金加碼產能，預期未來該公司對大客戶蘋果各線產品的滲透率，將直逼大立光。 儘管美中貿易戰加上新冠肺炎疫情干擾，智慧手機市場表現不如預期，但手機多鏡頭趨勢成形，且應用更多元，鏡頭雙雄資本支出競賽戰火激烈。 依據玉晶光今年前三季財報，取得不動產、廠房及設備加計其他非流動資產增加（預付設備款），合計達60.26億元，超越大立光前三季資本支出46.8億元。 據了解，玉晶光除了擴大在iPhone手機鏡頭供貨比重，產品線更延伸至虛擬實境（VR）／擴增實境（AR）等應用，可說「蘋果訂單吃透透」。 玉晶光今年6月股東會後，總經理郭英理首度證實，因應客戶訂單需求，在廈門以租賃方式投資三座新廠，生產4P（四片塑膠鏡片）至7P不等的鏡頭，新增兩成或更多的產能，三座廠在第3季底已全線投產。 大立光也有三座新廠擴產，日前宣布將台中西屯區及南屯區兩筆自有土地委建發包，合計斥資60.55億元，較原先規劃提前，三座新廠最快2023到2024年加入生產。大立光依工程進度分批認列支出，但加計兩筆土地委建金額，外界預期大立光今年全年資本支出也將首度突破百億元，改寫新猷。 今年iPhone 12系列共推出四款手機，機種數為歷年之最。iPhone 12及iPhone 12 mini搭載雙鏡頭的1,200萬畫素廣角及超廣角鏡頭，較高階的iPhone 12 Pro及iPhone 12 Pro Max搭載三鏡頭的1,200萬畫素廣角、超廣角及望遠鏡頭，這兩款首度新增LiDAR鏡頭。 據供應鏈指出，今年四款手機中，玉晶光除了望遠鏡頭之外，通吃四款手機的廣角及超廣角鏡頭，且今年iPhone 12廣角鏡頭鏡片數由6P（六片塑膠鏡片），升級為7P之外，機種增加，鏡頭數及鏡片數也增加，玉晶光自去年以來大動作在兩岸加碼擴產，以因應客戶大規模訂單。 郭英理同時預告，「明年還預留一座廠準備」。這座預備廠也在廈門。另，玉晶光也罕見在台灣擴產，聚焦AR／VR等應用及手機閃光燈（Flash）的鏡片，該廠目前仍興建中，最快明年上半年投產。 被動元件將迎漲價潮 業者：沒有看壞的理由 記者張瑞益／台北報導/經濟日報 被動元件業者表示，明年被動元件在包括5G相關、車用，以及PC／NB等終端應用持續拉貨挹注下，被動元件需求呈現跳躍式、甚至倍數成長，市場確實看好，整體而言，產業明年沒有看壞的理由。 舉例而言，以手機使用量來看，過去4G手機每支手機射頻前端的低溫共燒陶瓷技術（LTCC）使用量約三至五顆，提升到5G手機之後，每支手機使用LTCC的數量大幅攀升到十顆至15顆。 4G智慧手機平均被動元件使用量約750顆到800顆，5G手機使用量將提升到1,000顆以上，增加幅度達二成到三成。 車用電子部分，過去一台傳統汽車約使用1,000至2,000顆被動元件，電動車則至少使5,000至1萬顆被動元件，需求倍速成長。 另外，傳統汽車因車用娛樂系統、先進駕駛輔助系統（ADAS）及車聯網等應用需求明顯增加，同樣大幅增加被動元件使用量。 從市場庫存角度來看，國巨（2327）目前庫存約60天、華新科則是僅約45天，庫存水位都不高，市場端更沒有拉高庫存水位動作，從需求及目前庫存水位來看，被動元件漲價潮值得期待。 業界人士指出，從今年多家被動元件大廠三3季業績逐季走高來看，產業回升力道明確，至於報價漲勢，主要還是依據市場實際供需狀況來決定。 鴻海美國製造跨大步 威州廠傳幫Google代工 記者蕭君暉╱台北報導/經濟日報 市場傳出，鴻海規劃在美國威斯康辛州工廠，組裝Google伺服器重要零組件，為美國製造跨出一大步，並且是鴻海擴大與微軟合作伺服器業務之後，另一重大雲端相關訂單的斬獲。 法人指出，鴻海本來就是亞馬遜AWS伺服器主力供應商，如今擴大與三大雲端服務供應商（CSP）合作，將增添2021年伺服器的成長力道。 對於相關傳言，鴻海發言系統昨（23）日表示，該公司正在開發威州的數位製造服務能力，包括資料中心基礎設施和高效能運算能力，以滿足威州與美國的客戶需求，但基於商業機密與公司政策，無法評論客戶名稱。 彭博引述知情人士說法指出，鴻海已決定在威州現有園區生產Google伺服器零組件，而非把生產線設在台灣或中國大陸。消息人士透露，鴻海威州廠明年第1季應會開始量產，這與英特爾發表Ice Lake伺服器晶片時間吻合。鴻海據傳正在設立表面黏著技術組裝線，這些組裝線將用於把半導體放上電路板。 消息人士表示，鴻海是唯一能在美國土地建立表面黏著技術組裝線的合約製造商，這是該公司贏得Google合約的原因。 鴻海董事長劉揚偉之前在法說會中表示，只要全球G2狀況不變，鴻海在美國威州的投資案，不會因美國總統大選而改變，只是生產的產品可能調整，朝向資料中心，伺服器，軟體與人工智慧（AI）等方面布局。 劉揚偉說，鴻海已經在威州陸續做不少投資，投資報酬要兼顧股東、生意、政府三方利益，因此，不管誰當選美國總統，都會進行。 日月光永續指數 超越台積 記者簡永祥／台北報導/聯合報 日月光日前公布第五度獲道瓊永續指數（ＤＪＳＩ）「半導體及半導體設備產業」領導者評比冠軍，創下半導體業五連霸歷史紀錄，連五年超越被外界一直認為是環保優等生的老大哥台積電。 據調查，日月光近五年來，相繼採行包括要求董監最低持股、財報不實財務長當年度薪酬全數收回；今年更開半導體業界先例，在疫情爆發之際設立醫療級口罩產線，讓員工安心，也提升防疫能量；並在節水節電效能超越台積電，助日月光五連霸，徹底洗刷當年因高雄後勁溪廢水汙染案的汙名。 道瓊永續指數「半導體及半導體設備產業」領導者評比，參加評比的成員，個個是重量級半導體大廠，也被業界稱為「死亡之組」。道瓊永續指數為現今國際上最具公信力的企業永續評比，是全球投資人在衡量企業非財務面績效的重要參考指標。 今年有高達五十八家企業參與競爭，七家進入最後評比，包括全球晶圓代工龍頭台積電、全球處理器霸主英特爾、歐洲半導體大廠英飛凌及意法半導體等，日月光連五年奪冠，甚至領先台積電有二分的差距。 環保在ＤＪＳＩ是評鑑權數很重的項目，但一談到環保，高雄後勁溪汙染事件，可說是日月光心中永遠的痛。不過日月光後來在東海大學副教授許家偉的協助下，設計一套系統，讓各廠廠長了解每年用水及用電的績效，並依績效及改進差距建立指標系統，形成一股內部推動力，成功讓日月光連續多年在節水及節電效率上，取得絕佳評分。 事實上，去年是日月光與台積電差距最小的一年。當年台積電祭出公布董事長、總經理及副總級以上高階經理人的薪酬，讓台積電在公司治理上拿下高分。日月光看到台積電放大絕，也立馬祭出所有董監持股須有最低門檻，不僅是創舉也凸顯董監事對公司高度的信心。 除此之外，日月光內部還設立一個機制，只要公司財報不實，被會計師查核到，當年度財務長的薪酬及分紅全數收回。 除上述業界無人敢跟的措施外，日月光今年更在新冠肺炎爆發之際，基於維護員工健康及提供安全的生活職場考量，斥資一千萬元設立一條半導體等級的無塵室，生產高規格醫療級口罩，無償供台灣員工防疫，提升防疫能量。 在道瓊永續指數表現上，日月光投控除了在全球半導體及半導體設備產業中獲得最高分外，在廿三個子項目中的「客戶關係管理、資訊安全／網絡安全與系統可用性」等共九個項目，也取得該群組領先。 台積電發綠債 總額120億 記者李孟珊／台北報導/經濟日報 晶圓代工龍頭台積電（2330）昨（23）日公告，將發行今年第六期無擔保普通公司債（綠債），為台積電首度發行綠債，發行總額新台幣120億元，資金將用於綠建築及綠色環保相關資本支出。 根據台積電公告，第六期無擔保公司債，分別是5年期，金額16億元、固定年利率0.4%；7年期、金額56億元，固定年利率0.44%；10年期、金額48億元，固定年利率0.48%；群益金鼎證券為主辦承銷商。 綠色債券是指發行人將所募得資金，全部用於綠色投資計劃或其相關放款的融資工具，投資計劃的範圍包括氣候、環保、節能等。 台積電在2013年的環保支出超過100億元，之後連續七年，環保支出都維持在百億元級以上，2019年環保支出更逼近200億元；七年來環保支出合計997.64億元。 近年來包括蘋果、Google等大廠積極推動「零排碳」，喊出全綠能目標，帶動綠電需求和再生能源商機，台積今年7月就和沃旭簽訂購電契約，將買下為期20年、總裝置容量920MW（百萬瓦）的再生能源，創全球最大單筆綠電採購交易。 •創造能激發熱情的職場 熱情為學習提供強大的動機，然而，我們在2017年針對美國員工的問卷調查發現，所有員工當中，只有13％在工作環境裡，表現出能真正幫助他們提升專業的熱情。我們如何創造能激發熱情的學習環境？ •美國大選不論誰勝選 歐洲不敢再信賴 許多歐洲領袖受到美國總統川普鄙視，被他視為敵手和懶鬼而非盟友，因而期盼川普的對手拜登能夠當選，不過他們也痛苦地意識到，川普執政四年已經改變了世界和美國，反轉不易。

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